在工艺管道及仪表流程图中，是由图中的( )反映实际管道的粗细的。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 管线虚实

② 管线长短

③ 管线粗细

④ 管道标注

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】工艺管道及仪表流程图中全部管道都要标注管道组合号。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】工艺管道及仪表流程图是以（）。

① 工艺流程图为依据

② 物料流程图为依据

③ 管道流程图为依据

④ 仪表流程图为依据

查看完整题目与答案

【单选题】在工艺流程图中，公用工程埋地管线由（）表示。

① 粗虚线

② 粗实线

③ 中虚线

④ 细虚线

查看完整题目与答案

【单选题】工艺流程图中公用系统管线用（）图线来表示。?

① 粗实线

② 粗虚线

③ 细实线

④ 细虚线

查看完整题目与答案

【简答题】工艺管道及仪表流程图的读图要求？

查看完整题目与答案

【单选题】在工艺管道及仪表工艺流程图中，某仪表的工位号是TC-100，那么该表的功能是（）。

① 温度调节器

② 温度变送器

③ 温度记录仪

④ 温度指示仪

查看完整题目与答案

【单选题】在化工工艺流程图中，仪表控制点以（）在相应的管道上用符号画出。

① 细实线

② 中实线

③ 虚线

④ 粗实线

查看完整题目与答案

【单选题】流程草图中物料管线用（）。

① 粗虚线画出

② 粗实线画出

③ 细虚线画出

④ 细实线画出

查看完整题目与答案

【单选题】流程草图中动力管线用（）。

① 中粗实线画出

② 中细实线画出

③ 粗实线画出

④ 粗虚线画出

查看完整题目与答案

【判断题】工艺管道及仪表流程图按照一定比例绘制。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】（）是在同一职系中，按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。

① 职位

② 职组

③ 职等

④ 职级

查看完整题目与答案

【多选题】管理幅度的大小取决于：（）。

① 管理能力大小

② 关系数量

③ 接触频率

④ 接触时间

查看完整题目与答案

【多选题】从实用性角度看，常见的工作分析系统的组合有：（）。

① PAQ和TIA

② CIT和FJA

③ CIT、TIA和FJA

④ PAQ和CIT

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指承担一定管理职能的组织单位，是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。

① 部门

② 部门设计

③ 业务伙伴

④ 部门人员

查看完整题目与答案

【单选题】矩阵制结构是在（）机构基础上，再建立一套横向目标系统。

① 层级制

② 直线制

③ 直线职能制

④ 职能制

查看完整题目与答案

【单选题】工作性质不同，繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格等相同的职级归纳为（）。

① 职系

② 职门

③ 职等

④ 职级

查看完整题目与答案

【单选题】 “有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致（）。

① 人力资源管理成本提高

② 人力资源管理难度加大

③ 人力资源价值提升

④ 人力资源管理地位得到提升

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同法第40条，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在：（）。

① 对胜任工作的要求提高

② 对任职资格的要求提高

③ 对工作描述的要求提高

④ 对培训的要求提高

查看完整题目与答案

【单选题】岗位分类分级的步骤是：（），再统一调整。

① 先纵向分级后横向分类

② 先横向分级后纵向分类

③ 先横向分类后纵向分级

④ 先纵向分类后横向分级

查看完整题目与答案

【单选题】明兹伯格在“Structure in Fives”中，认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、（）和战略高层组成。

① 中间管理

② 环境

③ 社会文化

④ 技术结构

查看完整题目与答案