【单选题】【消耗次数:1】
不属于剖视图的种类的是( )。
断面图
局部剖图
全剖图
半剖图
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相关题目
【多选题】 平行剖切面剖视图分为平行剖切面全剖视图、 、 三种
①  半剖视图
②  平行剖切面半剖视图
③  平行剖切面局部剖视图
④  局部剖视图
【多选题】 相交剖切面剖视图分为相交剖切面
①  全剖
②  半剖
③  局部剖
④  综合剖
【多选题】 根据不同的剖切方式,剖面图有全剖面图、阶梯剖图、( )剖面图、( )剖面图和分层。
①  平面
②  展开
③  局部
④  锥形
【判断题】 断面图是假想用一剖切形体,画出剖切面切到部分的图形和末剖切到面可见部分的图形。
①  正确
②  错误
【判断题】 断面图是假想用一剖切形体,画出剖切面切到部分的图形和末剖切到面可见部分的图形
①  正确
②  错误
【多选题】 在装配图剖视图中若剖切平面通过以下几种零件的轴线剖切则不画剖面线()。
①  泵体
②  实心杆件
③  拨叉
④  螺栓
⑤ 
【判断题】 6. 断面图是假想用一剖切形体,画出剖切面切到部分的图形和末剖切到面可见部分的图形。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 6. 断面图是假想用一剖切形体,画出剖切面切到部分的图形和末剖切到面可见部分的图形。
①  正确
②  错误
【判断题】 全剖视、半剖视和局部剖视均使用的是单一剖切平面。
①  正确
②  错误
【多选题】 按剖切范围的大小划分,剖视图可分为_____、_____、_____
①  全剖视图
②  半剖视图
③  局部剖视图
随机题目
【单选题】 组织信息的分析不包括( )。
①  统计报表分析
②  可靠性分析
③  综合比较分析
④  数理统计分析
【单选题】 ( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探索真正的问题所在。
①  初步情况分析
②  非正式调研
③  确定调研方法
④  确定调研目标
【单选题】 下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①  任何一种激励方法都不是万能的
②  对员工的激励不一定达到满意效果
③  员工对激励作出的反应需要一定时间
④  对员工的激励一定会产生直接反应
【单选题】 在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【单选题】 人力资源管理费用不包括( )。
①  招聘费用
②  培训费用
③  员工教育经费
④  劳动争议处理费用
【单选题】 ( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
①  人员规划
②  成本规划
③  费用计划
④  战略规划
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①  战略计划与战术计划
②  战略规划与组织规划
③  人员计划与组织规划
④  费用计划与人员计划
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【单选题】 以下不属于企业定员的内部环境的是( )。
①  考勤制度
②  退职退休制度
③  奖惩制度
④  企业与员工具有双向选择权