答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
合理膳食结构应该是减少精制米、面、糖果、甜糕点的摄入,以防摄入热量过多。
①
对
②
错
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
老年摄入能量过多会导致()疾病。
①
动脉硬化
②
糖尿病
③
肥胖
④
以上都是
查看完整题目与答案
【单选题】
老年人应控制糖果、精制甜点心摄入量;一般认为每天摄入蔗糖量不应超过()
①
10~30克
②
30~50克
③
50~70克
④
70~90克
⑤
90~120克
查看完整题目与答案
【单选题】
从营养学角度看,每日摄入量最大的食物应该是:
①
谷物类
②
奶制品
③
蛋类
④
肉类
查看完整题目与答案
【多选题】
高脂血症人群膳食中对于脂肪和胆固醇摄入,哪些合理
①
少吃猪肉,多吃海鱼,多食豆制品
②
动物内脏、脑和蛋黄尽量不吃
③
烹调尽量选择植物油
④
胆固醇摄入量可不受限制
查看完整题目与答案
【单选题】
作为每日膳食摄入的目标值上限的是
①
适宜摄入量
②
估计平均需求量
③
可耐受最高摄入水平
④
膳食营养素参考摄入量
⑤
推荐摄入量
查看完整题目与答案
【单选题】
根据能量摄入的不同,老年人总膳食纤维的推荐摄入量每天()
①
10~25g之间
②
20~35g之间
③
40~55g之间
④
60~75g之间
⑤
80~95g之间
查看完整题目与答案
【单选题】
作为每日膳食摄入的安全范围的是
①
RNI/AI~UL
②
EAR~UL
③
DRI~UL
④
EAR~RNI/AI
⑤
DRI~ RNI/AI
查看完整题目与答案
【多选题】
不应当增加膳食纤维摄入的疾病有()
①
高脂血症
②
骨质疏松症
③
缺铁性贫血?
④
糖尿病
⑤
便秘
查看完整题目与答案
【多选题】
高质量的工作分解结构应该是( )
①
每个要素的编号规范,名称没有重复
②
便于有效地组织和分配项目工作
③
有利于编制项目后续的计划
④
WBS之内的工作都是必须做的,之外的工作都是必须不做的。
查看完整题目与答案
【单选题】
砖混结构的折旧年限应该是( )。
①
不低于10年
②
不低于20年
③
不低于30年
④
不低于40年
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
在下列各种分配方法当中,属于辅助生产费用分配方法的是( )。
①
约当产量法
②
按计划成本分配法
③
按定额成本分配法
④
生产工时比例分配法
查看完整题目与答案
【单选题】
在大量大批多步骤生产的企业里,当半成品种类较多,管理上又不要求提供各个步骤半成品成本资料的情况下,成本计算可采用()。
①
综合逐步结转分步法
②
.分项逐步结转分步法
③
综合结转(按实际成本结转)分步法
④
平行结转分步法
查看完整题目与答案
【单选题】
计算出来的废品损失应( )。
①
分配计入当月同种合格品的成本中
②
分配计入当月各种合格品的成本中
③
直接记入当月的“制造费用”科目中
④
直接记入当月的“管理费用”科目中
查看完整题目与答案
【判断题】
职业生涯的无界性意味着职业生涯应该关注某项工作或职位,而不是关注雇员本人。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职业开发认为,职业开发的重点在于员工的学习和提高,研究个体与团体之间的相互关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
360°反馈系统中,雇员的行为和能力是由( )一起来评估的。
①
下属
②
上司
③
同事
④
自己
⑤
客户
查看完整题目与答案
【多选题】
促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①
了解是什么问题导致不良绩效
②
向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③
参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④
建立支持机制
⑤
建立培训评价与评估机制
查看完整题目与答案
【多选题】
在组织承诺中,员工的基本承诺可以分为( )。
①
感性承诺
②
理想承诺
③
规范承诺
④
经济承诺
⑤
机会承诺
查看完整题目与答案
【单选题】
( )的成功标准为:长期、有效的稳定和安全,拥有良好合理的家庭和工作情境。
①
管理型职业锚
②
技术功能型职业锚
③
安稳型职业锚
④
自主/独立型职业锚
查看完整题目与答案
【单选题】
菲利普斯的五级投资回报模型中,第三级评估是( )。
①
反应和既定的活动
②
学习
③
在工作中的运用
④
业务结果
查看完整题目与答案