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【单选题】【消耗次数:1】
淋浴应安排在老年人进食( )小时之后,以免影响消化吸收。
①
1个半
②
2个
③
半个
④
1个
参考答案:
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相关题目
【单选题】
为老年人淋浴时,应先( )开关。
①
先冷水后热水
②
先热水后冷水
③
冷热水一起开
④
以上都不对
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【单选题】
由于老年人味觉、嗅觉功能降低,消化吸收功能下降,食欲较差,吃东西缺少滋味。所以为老年人准备食物要( )。
①
饮食要清淡
②
色香味要全
③
蔬菜要新鲜
④
食品要多样
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【单选题】
60~70岁的老年人,每天应睡眠( )小时。
①
6
②
7
③
9
④
8
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【单选题】
老年人活动持续时间应控制在( )小时内。
①
0.5
②
1
③
1.5
④
2
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【单选题】
老年人进食时尽量不说笑聊天。
①
对
②
错
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【单选题】
双手扶住老年人的(),协助老年人摆放侧卧位进食体位。
①
髋部
②
腰部与肩部
③
髋部与肩部
④
肩部
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【单选题】
()是消化吸收的主要场所。
①
胃
②
口腔
③
小肠
④
大肠
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【单选题】
老年人正常排便的频率是每日1-2次。
①
对
②
错
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【单选题】
肠造口老年人进食要求错误的是()
①
易消化的食物
②
多吃粗纤维多的食物
③
少吃易产气或刺激性强的食物
④
注意加强营养,增强机体抵抗力
⑤
避免吃气味大,刺激性食物
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【判断题】
老化的淀粉有利于消化吸收。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
<p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
①
只调查与工作相关的情况
②
要评估调查材料的可靠程度
③
重视客观内容的调核
④
重视应聘者性格方面的主观评价内容
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【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>让秘书起草一份文件这是一种()</p>
①
任务
②
职位
③
职务
④
职业
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【单选题】
<p>下列特点的企业,适宜采取计时工资的是()</p>
①
依靠体力劳动和手工操作进行生产
②
劳动成果容易用数量衡量
③
产品数量主要取决于机械设备的性能
④
自动化、机械化程度较低
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【单选题】
<p>在培训效果的层次体系中,行为评估的评估内容是()</p>
①
受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
②
受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
③
受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩
④
受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
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【多选题】
<p>员工培训可分为哪几种类型?()</p>
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余自学
⑤
技能培训
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【多选题】
<p>美国学者舒勒提出的战略人力资源模式内容包括()</p>
①
人力资源理念
②
人力资源政策
③
人力资源规划
④
人力资源实践
⑤
人力资源流程
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【多选题】
<p>当前使用最广泛、最主要的选拔方法是()。</p>
①
个人信息法
②
背景检验法
③
测验法
④
面试法
⑤
评价中心技术
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【多选题】
<p>关键绩效指标明确了部门的主要责任,并以此为基础,明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型:数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?()</p>
①
销售额、利润、设备正常运行时间
②
百元人工成本创造的收入
③
用户欠费率
④
及时性、上市时间
⑤
故障率、独特性、信息命令接通率
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【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
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