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【单选题】【消耗次数:1】
50~60岁的人,在12分钟内,能慢跑()m以上的人,其体质算很好。
①
3000
②
1500
③
2000
④
2500
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相关题目
【单选题】
50~60岁的人,在12分钟内,慢跑不到1200m者,其体质算很差。
①
对
②
错
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【单选题】
“80岁以下的人”与“50岁以上的人”这两个概念外延间的关系为()。
①
属种关系
②
交叉关系
③
全同关系
④
全异关系
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【单选题】
死亡前30分钟内生命体征( )分钟记录一次
①
3
②
2
③
10
④
5
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【单选题】
老年人中午午睡40-60分钟,不宜多睡。
①
对
②
错
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【单选题】
男性,35岁,外伤30分钟。X线如下,诊断为
①
右胫骨骨折
②
左髋关节脱位
③
左股骨骨折
④
右腓骨骨折
⑤
右胫骨骨折
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【单选题】
女性,65岁,摔伤40分钟。X线如下,诊断为
①
右尺骨骨折
②
左桡骨骨折
③
左肱骨骨折
④
右肱骨骨质疏松
⑤
左尺骨骨折
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【单选题】
某企业连续生产其产品,为了检查产品的质量,在20小时内每隔30分钟取出下一分钟的产品进行全部检查,这种方法是( )。
①
简单随机抽样
②
整群抽样
③
类型抽样
④
等距抽样
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【单选题】
大于19分钟访问页数/大于19分钟访问者数=( )
①
忠实访问者指数
②
忠实访问者比率
③
回访者比率
④
积极访问者比率
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【单选题】
两人相约7点至8点在某地见面,先到的人等另一个人20分钟,超过20分钟就离去,则两人能见面的概率为( )
①
1/3
②
5/6
③
5/9
④
2/3
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【单选题】
某营业室电报内部处理时长服从正态分布,平均值为30分钟,标准偏差为15分钟,上级规定超过60分钟为逾限,则该室电报内部处理时长逾限的概率为()。
①
4.55%
②
2.275%
③
0.27%
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随机题目
【单选题】
在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职,不胜任的岗位上,这种情况没有遵循科学选拔的()原则。
①
未对招聘的有效性进行检测
②
业绩与能力的有效统一
③
招聘筛选的参考
④
建立以职位为基础的晋升阶梯
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【单选题】
平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?
①
静态
②
战略
③
无
④
片面
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【单选题】
通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
①
绩效考核者的印象中
②
外部客户和外聘专家等
③
被考评者的上级,同事、下属
④
被考评者本人
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【判断题】
周边绩效的内涵并不广泛的。
①
对
②
错
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【单选题】
逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演绎逻辑等。
①
次序
②
职业
③
个人
④
工作
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【单选题】
组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()。
①
组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②
促使组织成员更好的合作,以完成组织目标
③
组织结构是组织变革的唯一工程
④
组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
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【判断题】
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
①
对
②
错
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【判断题】
对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
①
对
②
错
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【单选题】
上述的案例中,在规定内容中缺少的是()。
①
新的目标
②
工作业绩
③
行为表现
④
改进措施
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【多选题】
要想从优秀到卓越,新的管理者还要养成哪几大习惯?
①
聚焦重点、要事第一
②
发挥下属优
③
成就导向
④
综观全局
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