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【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,属于工资管理模块期末处理的工作是( )。
①
工资分摊
②
个人所得税计算
③
期末结账
④
工资表数据计算
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列各项中,不属于工资管理模块日常处理的工作是( )。
①
工资计算
②
设置工资项目计算公式
③
个人所得税计算
④
工资分摊
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【单选题】
在工资管理系统中,所得税设置计算完毕,还需要在()把相应的所得税额进行引入,供工资计算。
①
工资录入
②
所得税设置
③
工资发放表
④
期末结账
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【多选题】
下列属于应计个人所得税的工资、薪金所得包括( )。
①
劳动分红
②
季度奖金
③
职务工资
④
误餐补贴
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【单选题】
下列各项中,不属于工资管理模块的初始化工作是( )。
①
设置工资项目
②
个人所得税计算
③
录入工资原始数据
④
设置工资类别
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【单选题】
工资、薪金所得中,不征收个人所得税的项目是()。
①
奖金
②
劳动分红
③
年终加薪
④
误餐补助
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【单选题】
根据个人所得税法律制度下列应按“工资、薪金所得”税目征收个人所得税的是
①
单位全勤奖
②
参加商场活动中奖
③
出租闲置房屋取得的所得
④
国债利息所得
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【多选题】
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是( )。
①
年终奖金
②
托儿补助费
③
独生子女补贴
④
加班工资
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【单选题】
根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用(? ?)。
①
3%~45%的超额累进税率
②
5%~35%的超额累进税率
③
0的比例税率
④
5%~%45的超率累进税率
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【单选题】
根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用(? ?)。
①
3%~45%的超额累进税率
②
5%~35%的超额累进税率
③
0的比例税率
④
5%~%45的超率累进税率
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【单选题】
根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用( )。
①
适用3%-45%的七级超额累进税率
②
适用5%-35%的七级超额累进税率
③
20%的比例税率
④
适用5%-45%的超率累进税率
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随机题目
【多选题】
公文写作划分文章段落时应注意( )。
①
一个段落的中心意图原则上必须单一
②
一个意思要在一个段落中讲完整
③
段落的先后顺序不能移易
④
表达曲折的内容可使段落有所参差
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【多选题】
批复正文的组成部分是( )。
①
批复标题
②
发文字号
③
批复引据
④
批复意见
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【多选题】
批复的正文一般由( )部分组成。
①
主送机关
②
批复依据
③
批复事项
④
执行要求
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【多选题】
公文的开头用语,用来表示行文目的、依据、原因以及伴随情况等。下列( )属于开头用语。
①
根据
②
按照
③
由于
④
总之
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【多选题】
公文的主送机关是直接上级机关的,下列文种可使用的有()
①
报告
②
请示
③
通知
④
通报E.函
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【多选题】
通报的种类有( )。
①
表彰通报
②
批评通报
③
情况通报
④
会议通报
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【多选题】
述职报告或用单标题。其形成的要素有( )。
①
述职报告
②
任职时间
③
所任职务
④
述职人
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【多选题】
根据国家行政机关公文处理办法的规定,成文日期必须()。
①
写明年月日全称
②
用汉字书写
③
用阿拉伯数字写
④
可灵活使用
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【多选题】
请示的标题事由中不应使用的词语为( )。
①
请求
②
申请
③
要求
④
请批
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【多选题】
通知的种类有()。
①
指示性通知
②
知照性通知
③
事务性通知
④
批示性通知
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