【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,属于工资管理模块期末处理的工作是( )。
工资分摊
个人所得税计算
期末结账
工资表数据计算
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相关题目
【单选题】 下列各项中,不属于工资管理模块日常处理的工作是( )。
①  工资计算
②  设置工资项目计算公式
③  个人所得税计算
④  工资分摊
【单选题】 在工资管理系统中,所得税设置计算完毕,还需要在()把相应的所得税额进行引入,供工资计算。
①  工资录入
②  所得税设置
③  工资发放表
④  期末结账
【多选题】 下列属于应计个人所得税的工资、薪金所得包括( )。
①  劳动分红
②  季度奖金
③  职务工资
④  误餐补贴
【单选题】 下列各项中,不属于工资管理模块的初始化工作是( )。
①  设置工资项目
②  个人所得税计算
③  录入工资原始数据
④  设置工资类别
【单选题】 工资、薪金所得中,不征收个人所得税的项目是()。
①  奖金
②  劳动分红
③  年终加薪
④  误餐补助
【单选题】 根据个人所得税法律制度下列应按“工资、薪金所得”税目征收个人所得税的是
①  单位全勤奖
②  参加商场活动中奖
③  出租闲置房屋取得的所得
④  国债利息所得
【多选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是( )。
①  年终奖金
②  托儿补助费
③  独生子女补贴
④  加班工资
【单选题】 根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用(? ?)。
①  3%~45%的超额累进税率
②  5%~35%的超额累进税率
③  0的比例税率
④  5%~%45的超率累进税率
【单选题】 根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用(? ?)。
①  3%~45%的超额累进税率
②  5%~35%的超额累进税率
③  0的比例税率
④  5%~%45的超率累进税率
【单选题】 根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用( )。
①  适用3%-45%的七级超额累进税率
②  适用5%-35%的七级超额累进税率
③  20%的比例税率
④  适用5%-45%的超率累进税率
随机题目
【多选题】 公文写作划分文章段落时应注意(   )。
①  一个段落的中心意图原则上必须单一
②  一个意思要在一个段落中讲完整
③  段落的先后顺序不能移易
④  表达曲折的内容可使段落有所参差
【多选题】 批复正文的组成部分是( )。
①  批复标题
②  发文字号
③  批复引据
④  批复意见
【多选题】 批复的正文一般由( )部分组成。
①  主送机关
②  批复依据
③  批复事项
④  执行要求
【多选题】 公文的开头用语,用来表示行文目的、依据、原因以及伴随情况等。下列( )属于开头用语。
①  根据
②  按照
③  由于
④  总之
【多选题】 公文的主送机关是直接上级机关的,下列文种可使用的有()
①  报告
②  请示
③  通知
④  通报E.函
【多选题】 通报的种类有( )。
①  表彰通报
②  批评通报
③  情况通报
④  会议通报
【多选题】 述职报告或用单标题。其形成的要素有(  )。
①  述职报告
②  任职时间
③  所任职务
④  述职人
【多选题】 根据国家行政机关公文处理办法的规定,成文日期必须()。
①  写明年月日全称
②  用汉字书写
③  用阿拉伯数字写
④  可灵活使用
【多选题】 请示的标题事由中不应使用的词语为( )。
①  请求
②  申请
③  要求
④  请批
【多选题】 通知的种类有()。
①  指示性通知
②  知照性通知
③  事务性通知
④  批示性通知