【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,属于工资管理模块期末处理的工作是( )。
工资分摊
个人所得税计算
期末结账
工资表数据计算
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【单选题】 下列各项中,不属于工资管理模块日常处理的工作是( )。
①  工资计算
②  设置工资项目计算公式
③  个人所得税计算
④  工资分摊
【单选题】 在工资管理系统中,所得税设置计算完毕,还需要在()把相应的所得税额进行引入,供工资计算。
①  工资录入
②  所得税设置
③  工资发放表
④  期末结账
【多选题】 下列属于应计个人所得税的工资、薪金所得包括( )。
①  劳动分红
②  季度奖金
③  职务工资
④  误餐补贴
【单选题】 下列各项中,不属于工资管理模块的初始化工作是( )。
①  设置工资项目
②  个人所得税计算
③  录入工资原始数据
④  设置工资类别
【单选题】 工资、薪金所得中,不征收个人所得税的项目是()。
①  奖金
②  劳动分红
③  年终加薪
④  误餐补助
【单选题】 根据个人所得税法律制度下列应按“工资、薪金所得”税目征收个人所得税的是
①  单位全勤奖
②  参加商场活动中奖
③  出租闲置房屋取得的所得
④  国债利息所得
【多选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是( )。
①  年终奖金
②  托儿补助费
③  独生子女补贴
④  加班工资
【单选题】 根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用(? ?)。
①  3%~45%的超额累进税率
②  5%~35%的超额累进税率
③  0的比例税率
④  5%~%45的超率累进税率
【单选题】 根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用(? ?)。
①  3%~45%的超额累进税率
②  5%~35%的超额累进税率
③  0的比例税率
④  5%~%45的超率累进税率
【单选题】 根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用( )。
①  适用3%-45%的七级超额累进税率
②  适用5%-35%的七级超额累进税率
③  20%的比例税率
④  适用5%-45%的超率累进税率
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【判断题】 我国现行预算会计制度能够如实反映政府“家底”,利于政府加强资产负债管理。(  )
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【判断题】 政府会计不存在国际趋同,但是可以借鉴经验。(  )
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【判断题】 制定出台《基本准则》,是全面深化财税体制改革的重要举措,对于构建统一、科学、规范的政府会计准则体系具有重要的基础性作用,在我国政府会计改革进程中具有重要的里程碑意义。(  )
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【判断题】 随着经济社会发展,以收付实现制为核算基础的预算会计标准体系不能如实反映政府“家底”,不利于政府加强资产负债管理。(  )
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