【单选题】【消耗次数:1】
一个完整的睡眠周期一般每()分钟交替一次。
70~120
60~150
50~100
60~120
参考答案:
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①  60min
②  90min
③  120min
④  150min
⑤  180min
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①  正确
②  错误
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①  3?6
②  6?8
③  6
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①  6
②  7
③  9
④  8
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①  40%
②  30%
③  60%
④  50%
【单选题】 幼儿在一次单元体育活动中,一般运动密度控制在()—70%之间
①  40%
②  30%
③  60%
④  50%
【判断题】 心动周期是心脏每收缩、舒张一次形成的机械活动周期
①  正确
②  错误
【多选题】 某商品基期售出50公斤,报告期售出60公斤,指数为120%,该指数为
①  数量指标指数
②  综合指数
③  总指数
④  销售量指数
⑤  个体指数
【判断题】 鼓式制动器包角一般不易大于120°。
①  正确
②  错误
【单选题】 睡眠是一个非常复杂的生理现象,包括哪两种相互交替的睡眠状态()。
①  快频睡眠和慢频睡眠
②  以上都不是
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④  浅睡眠和深睡眠
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【判断题】 工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
①  正确
②  错误
【单选题】 某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①  高额限制法
②  总体常态分配法
③  整体绩效优劣控制法
④  综合考评法
【单选题】 员工培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的确定
④  培训需求的确定
【单选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
【单选题】 根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?
①  1440
②  720
③  360
④  1880
【判断题】 面试方法可以全面测评个体的任何素质。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有权计划的激励效果是长期性的。
①  正确
②  错误
【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
【判断题】 对录用的应聘者要予以通知,对未被录用的则无需回复。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①  正确
②  错误