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【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,不属于工资管理模块的初始化工作是( )。
①
设置工资项目
②
个人所得税计算
③
录入工资原始数据
④
设置工资类别
参考答案:
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纠错
相关题目
【单选题】
下列各项中,不属于工资管理模块日常处理的工作是( )。
①
工资计算
②
设置工资项目计算公式
③
个人所得税计算
④
工资分摊
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【单选题】
在工资管理系统中,所得税设置计算完毕,还需要在()把相应的所得税额进行引入,供工资计算。
①
工资录入
②
所得税设置
③
工资发放表
④
期末结账
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【多选题】
工资管理系统中,在工资数据录入时的过滤方案中,可以设置()。
①
工资项目
②
过滤条件
③
字体大小设置
④
排序规则
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【单选题】
下列各项中,属于工资管理模块期末处理的工作是( )。
①
工资分摊
②
个人所得税计算
③
期末结账
④
工资表数据计算
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【多选题】
下列属于应计个人所得税的工资、薪金所得包括( )。
①
劳动分红
②
季度奖金
③
职务工资
④
误餐补贴
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【单选题】
工资、薪金所得中,不征收个人所得税的项目是()。
①
奖金
②
劳动分红
③
年终加薪
④
误餐补助
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【判断题】
工资管理子系统中工资项目的设置本质上是设置存放工资数据的数据库结构。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①
先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
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【单选题】
工资系统的初始化设置不包括( )。
①
建立工资账套
②
设置工资项目
③
设置人员类别
④
录入工资数据
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【多选题】
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是( )。
①
年终奖金
②
托儿补助费
③
独生子女补贴
④
加班工资
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随机题目
【单选题】
“集体行为”概念是美国社会学家()提出来的
①
齐美尔
②
帕克
③
布劳
④
林顿
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【单选题】
下列哪些选项不属于布劳等人对社会组织的分类
①
强制性组织
②
公益组织
③
服务组织
④
互利组织
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【单选题】
社会保险是
①
社会救助
②
社会保障的一项内容
③
社会福利
④
人身、人寿保险
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【多选题】
城市社区的特点包括
①
城市社区人口规模大、密度高
②
城市居民的异质性高
③
社区居民人际交往中的感情色彩薄弱
④
城市居民生活的公共空间与私人空间有较明显的区分
⑤
同质性高
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【多选题】
关于文化的特性,下列表述正确的是
①
文化是由人创造出来的和学到的
②
文化是群体共享的
③
文化是建立在象征符号之上的
④
文化是个体独享的
⑤
文化是人类生来涉及的自然状态
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【多选题】
社会组织的特征包括
①
社会组织是人们有目的、有意识地组织起来的群体
②
社会组织的目标比较简单、明确
③
组织成员之间的关系与初级社会群体比较不那么亲密
④
社会组织成员的不可替代性强
⑤
社会组织成员的可替代性强
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【多选题】
社会的特点主要体现在
①
多样性
②
复杂性
③
变动性
④
群体性
⑤
稳定性
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【多选题】
社会政策的功能有
①
保障和改善民生
②
促进社会公平
③
维护社会秩序
④
促进社会团结
⑤
促进世界和平
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【多选题】
虚拟社区的特性有
①
以计算机、移动电话等高科技通讯技术为媒介
②
由具有共同兴趣及需要的人们组成
③
成员身份相对固定,相互之间能感受到其他成员的存在
④
互动具有群聚性
⑤
成员具有一定的同质性
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【多选题】
推动城市化快速发展的主要因素有
①
工业化
②
社会管理机构的膨胀及科学、文化事业的发展
③
城乡差别
④
城市的中心作用
⑤
农业化
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