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【单选题】【消耗次数:1】
双手扶住老年人的(),协助老年人摆放侧卧位进食体位。
①
髋部
②
腰部与肩部
③
髋部与肩部
④
肩部
参考答案:
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相关题目
【单选题】
护理员将双手环抱老年人的()协助老年人坐起。
①
前两者都对
②
肩部
③
腰部
④
腋下
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【判断题】
老年人骨折的最常见部位为髋部。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当老年人病情危重或完全卧床时,采用()进食体位。
①
坐位
②
半卧位
③
平卧位
④
侧卧位
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【单选题】
协助老年人漱口时,水杯内盛接清水( )满。
①
1/2
②
1/3
③
2/3
④
3/4
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【单选题】
协助老年人如厕时,可稍微开点门窗,便于通风。
①
对
②
错
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【单选题】
老年人进食时尽量不说笑聊天。
①
对
②
错
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【单选题】
为老年人沐浴时,叮嘱老年人在洗澡椅上坐稳,老年人双手不强求一定要握往洗澡椅扶手。
①
对
②
错
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【单选题】
老年人睡眠时长期维持一种姿势容易产生压疮,所以必要时要协助老年人每小时翻身一次。
①
对
②
错
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【单选题】
铺平清洁尿垫,尿垫上半部分扇形折叠,协助老年人翻转身体呈平卧位。
①
对
②
错
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【单选题】
老年人在日间照料中心午间休息的休息位要安排合理,休息位应摆放有序,避免老年人发生磕碰或摔倒。( )
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用( )作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
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【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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【多选题】
从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为哪两个层次?( )
①
战略层次的总体规划
②
组织人事规划
③
战术层次的具体规划
④
员工开发规划
⑤
企业组织变革规划
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【多选题】
打印一封英文信,要最后达到打印英文信的目的,打字员必须能够系统地操作哪些要素?( )
①
熟悉每个英文单词
②
在电脑中拼出相应的单词
③
辨认与修改语法错误
④
把电脑中拼写好的英文打印在纸上
⑤
打字时播放音乐和计时
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【多选题】
在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①
考试
②
面试
③
评价中心测验
④
情景考验
⑤
观察分析等
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【多选题】
人力资源使用成本包括( )。
①
培训成本
②
维持成本
③
奖励成本
④
调剂成本
⑤
重置成本
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【多选题】
在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作?( )
①
招聘
②
选拔
③
绩效考核
④
薪酬管理
⑤
培训
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【多选题】
当前使用最广泛的选拔方法是( )。
①
测验法
②
个人履历档案分析法
③
面试
④
背景调查法
⑤
笔迹分析法
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【多选题】
工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。
①
工作内容
②
工作责任和技能
③
工作强度
④
工作环境
⑤
工作心理及岗位
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