自律就是自我约束，按照礼仪规范禁锢自己。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【单选题】（）就是自己要求自己，自己管束自己，即自我控制和自我调整。

① 自我约束

② 自我管理

③ 自控

④ 自律

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【单选题】（　　）对会计职业道德进行自律管理与约束。

① 财政部门

② 会计行业组织

③ 税务部门

④ 工商部门

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【简答题】礼仪的_____ 性是衡量他人、判断自己是否自律、敬人的一种尺度。

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【单选题】对会计职业道德进行自律管理与约束的机构是（　　）。

① 财政部门

② 会计职业组织

③ 工商行政管理部门

④ 其他组织

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【单选题】自我意识是一个人对自己的认识、评价和（），也就是对自己的心理体验。

① 期望

② 期待

③ 盼望

④ 指望

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【单选题】提升个人礼仪需要加强自律。下列做法属于加强自律的是（）。

① 随意乱扔饮料瓶

② 自习课上安静学习

③ 为朋友两肋插刀在所不惜

④ 放学路上追逐打闹

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【判断题】正确认识自己，就是自我欣赏、自我评价。（4分）

① 正确

② 错误

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【单选题】会计职业组织对整个会计职业的会计行为进行自我约束、自我控制的过程是

① 警示教育

② 规范教育

③ 会计行业自律

④ 岗前教育

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【单选题】通过（）对自己的评价来进行自我反应评价，从而形成自我概念。

① 外界

② 他人

③ 自我

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【判断题】中国会计师协会是我国注册会计师的行业自律组织，对注册会计师进行自律管理和约束。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】战略管理的基础工作是（）。

① 决策

② 预测

③ 计划

④ 组织

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【单选题】（）组织结构最早是由美国通用电气公司发展起来的，由铁路公司发展的高层管理方法和家族式企业发展的中层管理方法综合而成的。

① M型

② U型

③ H型

④ 矩阵制

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【单选题】以下哪一条体现了目标管理的优越性（　）。

① 目标制定简便易行

② 目标成果的考核与奖惩一致

③ 目标管理的应用适用于任何企业

④ 有利于企业组织机构的改革

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【单选题】在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（　　）。

① 非结构式面谈

② 无领导小组讨论

③ 结构式面谈

④ 即席发言

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【单选题】决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（）。

① 竞争战略分析

② SWOT分析

③ BCG矩阵分析

④ 行业寿命周期法分析

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【判断题】决策本质上是一个系统的过程，而非“瞬间”的“拍板定案”。

① 正确

② 错误

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【判断题】管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。

① 正确

② 错误

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【判断题】彼得·德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。

① 正确

② 错误

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【判断题】网络计划技术法就是通过建立线性规划模型来求解最优方案的计划方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。

① 正确

② 错误

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