【单选题】【消耗次数:1】
某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售600件,欲实现利润800元,其单位变动成本为( )。
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【单选题】 某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单位变动成本为( )元。
①  10
②  9
③  8
④  7
【单选题】 某企业每月固定成本 1000 元 , 单价 10 元 , 计划销售 600 件 , 欲实现目标利润 800 元 , 其单位变动成本应为?元
①  6
②  7
③  8
④  9
【单选题】 某企业产品单位变动成本为5元,单价8元,固定成本2000元,销售量600件,欲实现利润400元,可采取( )
①  提高销售量100件
②  降低固定成本400元
③  降低单位变动成本0.5元
④  提高售价1元
【单选题】 某公司单位变动成本为 6 元,单价10元,计划销售600件,欲实现利润940元,固定成本应控制在?
①  1660元
②  1700元
③  1800元
④  186O元
【单选题】 某企业单位变动成本为6元,产品单价10元,计划销售600件,欲实现利润740元,固定成本应控制在?元
①  1660
②  1700
③  1800
④  186O
【单选题】 某企业每月固定成本2000元,单价20元,计划销售产品500件,欲实现目标利润1000元,其单位变动成本应为?
①  12
②  13
③  14
④  15
【单选题】 某产品单位售价为10元,单位变动成本为6元,计划销售1000件,欲实现利润500元,则固定成本应控制的水平为( )。
①  4000元
②  3500元
③  6000元
④  4500元
【单选题】 某产品单位变动成本10元,计划销售1000见,每件售价15元,欲实现利润800元,固定成本应控制在( )
①  5000元
②  4800元
③  5800元
④  4200元
【单选题】 某企业只生产一种产品,月计划销售600件,单位变动成本6元,月固定成本1000 元, 欲实现利润 1640 元,则单价应定为?元
①  16.40
②  14.6O
③  10.60
④  10.40
【单选题】 某企业只生产一种产品,月计划销售600件,单位变动成本6元,月固定成本1000元,欲实现利润1640元,则单价应为( )
①  16.40
②  14.60
③  10.60
④  10.40
随机题目
【单选题】 采用约当产量法计算完工产品和在产品成本时,若原材料不是在开始生产时一次投入的,而是随生产进度陆续投入,但在每道工序是一次投入的,原材料消耗定额第一工序为30千克,第二工序为60千克,则第二工序在产品的投料率为()。
①  67%
②  22%
③  100%
④  97%
【单选题】 在下列各种分配方法当中,属于辅助生产费用分配方法的是( )。
①  约当产量法
②  按计划成本分配法
③  按定额成本分配法
④  生产工时比例分配法
【单选题】 在大量大批多步骤生产的企业里,当半成品种类较多,管理上又不要求提供各个步骤半成品成本资料的情况下,成本计算可采用()。
①  综合逐步结转分步法
②  .分项逐步结转分步法
③  综合结转(按实际成本结转)分步法
④  平行结转分步法
【单选题】 计算出来的废品损失应( )。
①  分配计入当月同种合格品的成本中
②  分配计入当月各种合格品的成本中
③  直接记入当月的“制造费用”科目中
④  直接记入当月的“管理费用”科目中
【判断题】 职业生涯的无界性意味着职业生涯应该关注某项工作或职位,而不是关注雇员本人。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业开发认为,职业开发的重点在于员工的学习和提高,研究个体与团体之间的相互关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 360°反馈系统中,雇员的行为和能力是由( )一起来评估的。
①  下属
②  上司
③  同事
④  自己
⑤  客户
【多选题】 促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①  了解是什么问题导致不良绩效
②  向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③  参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④  建立支持机制
⑤  建立培训评价与评估机制
【多选题】 在组织承诺中,员工的基本承诺可以分为( )。
①  感性承诺
②  理想承诺
③  规范承诺
④  经济承诺
⑤  机会承诺
【单选题】 ( )的成功标准为:长期、有效的稳定和安全,拥有良好合理的家庭和工作情境。
①  管理型职业锚
②  技术功能型职业锚
③  安稳型职业锚
④  自主/独立型职业锚