【单选题】【消耗次数:1】
下列因素单独变动时,不会导致盈亏临界点随之变动的是( )
固定成本
单价
单位变动成本
销售量
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相关题目
【多选题】 固定成本变动对盈亏临界点的影响为(  )。
①  固定成本的增加会导致盈亏临界点的降低,固定成本的减少会导致盈亏临界点的升高
②  固定成本的增加会导致盈亏临界点的升高,固定成本的减少会导致盈亏临界点的降低
③  固定成本虽然不随业务量的变动而变动,但企业经营能力的变化和管理决策都会导致固定成本的升降,特别是酌量性固定成本更容易发生变化
④  固定成本的增加或者减少临界点都不会发生变化
【判断题】 单位变动成本变动对盈亏临界点的影响是:单位变动成本的增加会导致盈亏临界点的降低。(  )
① 
② 
【判断题】 在总成本不变时:盈亏临界点的位置随销售单价的变动而反向变动:销售单价越高,盈亏临界点越高。(  )
① 
② 
【单选题】 已知A企业为生产和销售单一产品企业,A企业计划年度销售量为1000件,销售单价为50元,单位变动成本20元,固定成本总额20000元,则销售量、单价、单位变动成本、固定成本各因素的敏感程度由高到低排列是( )。
①  单价销售量单位变动成本固定成本
②  单价单位变动成本销售量固定成本
③  单价单位变动成本固定成本销售量
④  单价销售量固定成本单位变动成本
【判断题】 销售单价变动、单位变动成本变动以及固定成本变动均会引起保本点同方向变动。
①  正确
②  错误
【单选题】 某产品的盈亏临界点销售量为400台,此时的变动成本总额为400元,固定成本总额为200元,销售第401台产品能增加税前利润( )元。
①  0.5
②  0
③  1
④  1.5
【单选题】 某企业产品单位变动成本为5元,单价8元,固定成本2000元,销售量600件,欲实现利润400元,可采取( )
①  提高销售量100件
②  降低固定成本400元
③  降低单位变动成本0.5元
④  提高售价1元
【简答题】 盈亏临界点作业率是指盈亏临界点的销售量占企业正常销售量的[填空] 。
【单选题】 已知企业只生产一种产品,单价5元,单位变动成本3元,固定成本总额600元,则保本销售量为()。
①  300件
②  200件
③  400件
④  120件
【单选题】 已知企业只生产一种产品,单价5元,单位变动成本3元,固定成本总额 600 元,则保本销售量为?
①  400
②  300
③  200
④  120
随机题目
【多选题】 绩效的特点包括( )
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  单一性
【判断题】 绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。
①  正确
②  错误
【多选题】 科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
①  确定考评者
②  确定工作要项
③  确定绩效标准
④  确定考评对象
⑤  确定考评的具体步骤
【多选题】 工资总额体系可以分为( )。
①  高弹性模式
②  低弹性模式
③  高稳定模式
④  折中模式
⑤  低稳定模式
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【判断题】 评价一个人的工作绩效需要从工作的多方面去评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①  正确
②  错误
【多选题】 员工个人绩效包括的内容有( )
①  工作结果
②  工作效率
③  工作时间
④  工作行为
【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好
①  正确
②  错误