【单选题】【消耗次数:1】
企业期望培训的内容,按重要程度排第一的是电商企业管理。该说法( )
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【单选题】 企业期望培训的内容,按重要度排第一的是( )
①  实操技能
②  电子商务技术类
③  电商企业管理
④  互联网营销
【判断题】 供应商管理是企业供应管理中的一项重要内容,它在企业管理中占有举足轻重的地位。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业管理费的内容包括()
①  职工福利费
②  劳动保险费
③  财务费
④  城市维护建设税
⑤  工程排污费
【判断题】 跨境电商企业认为,专科和本科人才就可以了,最缺专科人才。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 决策是企业管理的核心内容。企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,正确的是( )
①  越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的、风险型的
②  越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略型、风险型的决策
③  越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策
④  越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策
【单选题】 生态旅游从业人员培训对象包括(???? )①企业开发商与经营商②企业管理人员③企业导游及服务人员④生态旅游者
①  ①②③
②  ②③④
③  ①②④
④  ①②③④
【单选题】 B2C跨境电商或平台的代表企业有敦煌网.阿里巴巴国际站。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 战略管理是企业管理中( )的管理。
①  最全面
②  最高层次
③  最基础
④  最宏观
【单选题】 施工企业管理的核心是( )。
①  A.建筑产品
②  B.工程项目
③  C.施工材料
④  D.以上全部正确
【单选题】 ( )出现,能够成为企业管理者们一个重要的工具。
①  消极心理学
②  领袖积极心理学
③  传统心理学
随机题目
【判断题】 会计、工程师是一种职务
①  正确
②  错误
【判断题】 可变薪酬主要是对员工能力的报酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 在学习中,当遇到学习高原现象的时候,学习就很难继续取得进步了
①  正确
②  错误
【多选题】 作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思不属于的是( )。
①  人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行
②  人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定
③  人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作
④  人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展
【多选题】 职位分析的步骤包括( )
①  准备阶段
②  调查阶段
③  分析阶段
④  完场阶段
【多选题】 员工的薪酬的组成部分包括( )
①  基本薪酬
②  可变薪酬
③  间接薪酬
④  直接薪酬
【多选题】 我们之所以进行科学细致的薪酬管理,目的是为了( )等
①  确保薪酬水平具有竞争力
②  激励和保留员工
③  使得公司利益和员工利益共同发展
④  合理控制成本
【单选题】 在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①  劳动定额
②  劳动数量
③  工作等级
④  技术等级
【单选题】 企业机构工资不包括( )。
①  学历技能工资
②  基础工资
③  年功工资
④  技能工资
【判断题】 独立结构 均可变为由with引导的介词词组, 即在“独立结构”前可用介词with。
①  正确
②  错误