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【单选题】【消耗次数:1】
企业期望培训的内容,按重要程度排第一的是电商企业管理。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
企业期望培训的内容,按重要度排第一的是( )
①
实操技能
②
电子商务技术类
③
电商企业管理
④
互联网营销
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【判断题】
供应商管理是企业供应管理中的一项重要内容,它在企业管理中占有举足轻重的地位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业管理费的内容包括()
①
职工福利费
②
劳动保险费
③
财务费
④
城市维护建设税
⑤
工程排污费
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【判断题】
跨境电商企业认为,专科和本科人才就可以了,最缺专科人才。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
决策是企业管理的核心内容。企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,正确的是( )
①
越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的、风险型的
②
越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略型、风险型的决策
③
越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策
④
越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策
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【单选题】
生态旅游从业人员培训对象包括(???? )①企业开发商与经营商②企业管理人员③企业导游及服务人员④生态旅游者
①
①②③
②
②③④
③
①②④
④
①②③④
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【单选题】
B2C跨境电商或平台的代表企业有敦煌网.阿里巴巴国际站。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
战略管理是企业管理中( )的管理。
①
最全面
②
最高层次
③
最基础
④
最宏观
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【单选题】
施工企业管理的核心是( )。
①
A.建筑产品
②
B.工程项目
③
C.施工材料
④
D.以上全部正确
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【单选题】
( )出现,能够成为企业管理者们一个重要的工具。
①
消极心理学
②
领袖积极心理学
③
传统心理学
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随机题目
【判断题】
会计、工程师是一种职务
①
正确
②
错误
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【判断题】
可变薪酬主要是对员工能力的报酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在学习中,当遇到学习高原现象的时候,学习就很难继续取得进步了
①
正确
②
错误
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【多选题】
作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思不属于的是( )。
①
人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行
②
人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定
③
人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作
④
人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展
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【多选题】
职位分析的步骤包括( )
①
准备阶段
②
调查阶段
③
分析阶段
④
完场阶段
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【多选题】
员工的薪酬的组成部分包括( )
①
基本薪酬
②
可变薪酬
③
间接薪酬
④
直接薪酬
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【多选题】
我们之所以进行科学细致的薪酬管理,目的是为了( )等
①
确保薪酬水平具有竞争力
②
激励和保留员工
③
使得公司利益和员工利益共同发展
④
合理控制成本
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【单选题】
在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①
劳动定额
②
劳动数量
③
工作等级
④
技术等级
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【单选题】
企业机构工资不包括( )。
①
学历技能工资
②
基础工资
③
年功工资
④
技能工资
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【判断题】
独立结构 均可变为由with引导的介词词组, 即在“独立结构”前可用介词with。
①
正确
②
错误
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