阿里巴巴的运营模式，概括起来即为注册会员提供贸易交易平台和资讯收发，使企业和企业通过网络做成生意、达成交易。（）

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【单选题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】阿里巴巴的收益模式以交易费为主。

① 正确

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【单选题】目前，阿里巴巴集团旗下主要交易市场不包括哪个（）

① 国际交易市场

② 中国交易市场

③ 全球批发交易平台

④ 中国批发交易平台

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【单选题】阿里巴巴是于1999年创立的（）的网上贸易市场平台。

① 企业对企业

② 企业对消费者

③ 企业对零售商

④ 零售商对消费者

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【判断题】诚信通是阿里巴巴为从事中国国内贸易的中小企业推出的会员制网上贸易服务，主要用以解决网络贸易信用问题。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】阿里巴巴（）的建立也为阿里巴巴注入了更多的活力，在提供大量商业资讯的同时，方便了客户交流沟通，使得用户对网站更有粘性。

① 以上都正确

② 商业资讯频道

③ 商人社区

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【判断题】阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）是全球进出口企业间的交易市场。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】诚信通是建立在阿里巴巴上的一个摊位，会员通过这个摊位可直接销售产品，并宣传企业和产品。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】钱经理想在阿里巴巴上采购大型加工设备，他必须先注册一个阿里巴巴的普通会员，然后才能进行采购的操作。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】消费者通过网络交易平台购买商品或接受服务，其合法权益受到损害的，应当向网络交易平台经营者要求赔偿。

① 正确

② 错误

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【单选题】生意参谋是阿里巴巴重兵打造的首个商家统一数据平台，面向全体商家提供的商务决策体验不包括（）

① 可定制

② 人性化

③ 一站式

④ 个性化

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随机题目

【单选题】在培训需求分析方法中，（）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。

① 问卷调查法

② 员工个人需求分析法

③ 绩效分析法

④ 观察分析法

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【单选题】培训目标的三要素是绩效、( )和条件。

① 标准

② 环境

③ 方法

④ 策略

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【单选题】中层管理者对培训需求关注的重点在于（）。

① 对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？

② 那些领域培训能带来质量提高和客户满意度

③ 怎么确定需要培训的雇员？

④ 有资金来购买培训么？经理是否支持？

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【单选题】培训课程设计程序中，不包括（）。

① 培训课程分析

② 确定课程目标

③ 编写培训教材

④ 编制培训制度

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【单选题】根据企业的（）来选择培训师。

① 培训方法

② 培训结果

③ 培训要求

④ 培训目的

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【单选题】制定( )是培训实施的前提条件，它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。

① 培训需求分析

② 培训规划

③ 培训制度

④ 培训评估方案

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【单选题】雇员培训活动的起点是( )。

① 培训目标的确定

② 培训计划的确定

③ 培训师资的选定

④ 培训需求的确定

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【单选题】评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

① 作业表现

② 环境条件

③ 评价指标

④ 绩效要求

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【单选题】下列不属于培训需求分析意义的是（）。

① 获得组织绩效提升的途径

② 了解员工个人需求，赢得组织成员的支持

③ 确定培训的成本与价值

④ 建立信息库资料，为培训后效果评估做准备

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【单选题】培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和（）。

① 班级管理系统

② 培训者管理系统

③ 培训制度设计系统

④ 培训实施系统

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