【单选题】【消耗次数:1】
下列关于河北宏业股份有限公司企业网站建设的说法正确的是( )
升新版网站使得网站的流量与转化率均得到大幅度提升
新版网站精心设置和筛选关键词、长尾关键词和标题
新版网站优化了网站信息
旧版网站由于长时间不维护、不更新,企业形象大打折扣
以上都正确
参考答案:
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【单选题】 为了解决原由企业网站长期的运营与维护上突显出的问题,新版网站遵循以下哪种设计理念,根据之前网站以及客户对旧网站的用户体验及反馈,在原有网站栏目设置上进行更改及扩充。( )
①  商务型网站设计理念
②  营销网站设计理念
③  售后型网站设计理念
④  服务型网站设计理念
【判断题】 优化关键词排名还可以为网站带来更多的流量,提高网站的曝光率,以此来提升公司的业绩,从而实现网络营销的最佳化。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据主体性质不同可以把网站分为政府网站、企业网站、个人网站等。其中,企业网站提供的信息主要有( )。
①  行业新闻
②  招聘信息
③  学术讨论
④  资讯信息
⑤  企业动态/新闻
【多选题】 下列哪些属于企业网站的基本要素:
①  网站结构
②  网站内容
③  网站功能
④  网站服务
【单选题】 下列关于企业网站新闻系统目录结构与列表说法正确的是( )
①  Index.asp是显示新闻详细页
②  Conn.asp是数据库连接文件
③  Show.asp是首页文件,显示新闻列表
【单选题】 在进行网站设计时,属于网站建设过程规划和准备阶段的是( )。
①  网页制作
②  确定网站的主题
③  后期维护与更新
④  测试发布
【多选题】 网站优化设计的基础是网站基本要素及每个细节的优化,其中包括
①  网站结构、网站导航、网页布局
②  网站内容、网页标题、META标签
③  用户登录、404页面、友情链接
④  在线客服、联系方式、网站地图
【单选题】 电子商务网站主要的评价指标有:PR值、PV值、提袋率、流量转化率、流量注册比、跳出率、网站粘度。 ( )
①  正确
②  错误
【多选题】 网站改版是网站运营到一定阶段的工作,常见的网站改版模式包括
①  网站外观更新模式
②  网站要素调整模式
③  网站重构模式
④  网站优化模式
【单选题】 常见的网站流量类指标不包含( )
①  流量规模类指标
②  流量成本类指标
③  流量质量类指标
④  下单类指标
随机题目
【单选题】 统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的( )。
①  沟通能力
②  学习能力
③  社会能力
④  思维能力
【单选题】 在谈判过程中,小婷总是不知道自己想要什么,一遇到挑战就想退缩,对自己的行为也不负责任。由此可以推断小婷是( )的人。
①  好斗
②  处事果断
③  优柔寡断
④  专横武断
【单选题】 乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  提出多个解决方案
③  获得信息
④  建立选择标准
【单选题】 张总吩咐其他人干活时,会感到很不自在,因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是( )。
①  团队任务过于重要
②  对自己角色的理解问题
③  对团队成员的信任问题
④  下属所具有的能力和经验
【单选题】 关于领导者的主要任务,说法不正确的是( )。
①  确定愿景及实现愿景的策略
②  组织实施计划
③  通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐
④  激励和鼓舞
【单选题】 市场部小陈向经理递交了客户需求信息调查方案,经理答复此方案超出了目前经费预算,这说明小陈的方案不符合优质信息特点中的( )。
①  正确的人员
②  正确的内容
③  适度的费用
④  恰当的时间
【单选题】 小肖刚加入一家新公司,他准备给自己制定一个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该( )。
①  不考虑组织目标
②  不考虑具体衡量目标的标准和依据
③  让自己的目标遵循并服从团队的目标
④  自己认为满意就行
【单选题】 在平衡计分卡中,资产回报率属于( )角度的指标。
①  财务
②  客户
③  内部流程
④  学习与成长
【单选题】 小姜在进行个人SWOT分析时,发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力,这属于他的( )。
①  机会
②  优势
③  威胁
④  劣势
【单选题】 审查学员学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种,非正式审查是指( )。
①  审查是否达到了衡量的标准
②  审查学习是否达到了预期的目标
③  与个别学员交流,了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等
④  审查学员在工作中如何运用所学的知识