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搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
按页面结构分类,网站导航通常分为主导航、辅助导航和面包屑导航。( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
网站导航文件不能嵌套使用。
①
正确
②
错误
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【简答题】
软件界面设计的布局中,常见的导航模式有_____ 导航和_____ 导航两种。
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【单选题】
关于导航条的描述正确的是?
①
设计导航条必须制作4个不同的图片
②
一个网页中可以包括多个导航条
③
导航条中显示4个状态的图片可以是相同的
④
设计导航条时,必须设置替换文本
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【简答题】
如何在母版页中使用网站导航功能?
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【单选题】
以下关于导航条的说明,哪个是错误的?( )
①
导航条可以设置多个导航项目
②
导航条可以设置超链接
③
一个网页可以有多个导航条
④
导航条可以制作项目图像变换效果
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【简答题】
若要使用网站导航控件,必须在[填空1]文件中描述网站的结构。
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【判断题】
网站导航控件都必须通过SiteMapPath控件来访问网站地图数据。
①
正确
②
错误
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【单选题】
网站导航控件哪个不需要添加数据源控件?
①
SiteMapPath
②
TreeView
③
Menu
④
SiteMapDataSource
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【简答题】
举例说明如何利用嵌套方式解决复杂的网站导航问题。
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【判断题】
寻找网上竞争对手的最好方法是在导航网站中查找。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
人在每一个阶段都应该有( )具体而明确的目标。
①
一个
②
两个
③
三个
④
多个
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【单选题】
日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案( )
①
企业看重的是应聘者的专业技能素质
②
企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
③
企业重视应聘者的工作经验
④
企业重视应聘者的职业人格特征
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【单选题】
职业生涯反馈评估步骤排序正确的是( )。①全面搜集反馈评估信息 ② 选择合适的反馈评估方法 ③确定反馈评估的目的和任务 ④得出结论
①
①②③④
②
②①③④
③
①③②④
④
③①②④
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【单选题】
在职业生涯规划的评价体系中,社会评价的评价者是( )。
①
本人
②
父母
③
上司
④
社会舆论
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【单选题】
儿童审美心理的综合性特征是( )。
①
想象性、创造性、纯真性
②
寓幻想性、创造性、纯真性
③
直观性、创造性、纯真性
④
直观性、想象性、幻想性
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【多选题】
高雅文化在文体方面的基本特点是( )。
①
探索性
②
意蕴性
③
模仿性
④
独创性
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【单选题】
蕴藉是( )的基本特征之一。
①
外来文化
②
古典文化
③
民间文化
④
现代文化
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【多选题】
民间文化的基本审美特征( )。
①
自发性
②
传承性
③
通俗化和程式化
④
实用性和娱乐性
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【单选题】
提出“原本性意音乐教育”理念和方法的奥尔夫人是哪国人( )?
①
德国
②
美国
③
英国
④
奥地利
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【判断题】
青少年美育的基本原则是以活动为中心。
①
正确
②
错误
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