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【单选题】【消耗次数:1】
老年人的()使他们担心自己的身体状况,对身体变化敏感,害怕被疾病折磨,思虑较多。
①
孤独失落心理
②
价值感丧失心理
③
焦虑恐惧心理
④
固执刻板心理
参考答案:
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相关题目
【单选题】
老年人的孤独和失落感是相当特殊的心理。
①
对
②
错
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【单选题】
随着年龄的增长、身体机能的衰退,各种疾病的困扰,最终形成老年人特有的心理特征:()。
①
自卑心理
②
自尊与自卑并存
③
以上都不是
④
自尊心理
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【单选题】
针对老年人防备心强,不愿接受心理疏导的普遍状况,为了增加老年人对心理健康服务理念的接纳程度,可以()。
①
开设专门的心理健康宣传讲座
②
开展多样化的老年人团体心理活动
③
进行专业的老年人心理咨询与疏导
④
开展人性化的老年人心理危机干预
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【单选题】
癌症老年人的心理护理错误的是( )。
①
给病人以心理上的安慰和精神上的支持
②
事无巨细,一律包办
③
了解患者心理活动
④
参加适当的社会活动
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【单选题】
养老护理员为老年人提供的生活照料是:满足老年人的( ),减轻老年人身体痛苦,提高老年人生命质量,给老年人和家属以心理支持,维护老年人生命尊严。
①
基本生活需求
②
基本行动需求
③
基本心理需求
④
基本物质需求
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【单选题】
老年人心理变化的影响因素不包括( )。
①
角色转变
②
性别
③
经济状况
④
生理功能的衰退
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【单选题】
以下属于老年人常见心理现象的是( )。
①
小心谨慎
②
老年人“固执”
③
老年人爱“唠叨”
④
以上都是
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【单选题】
心理特点心理暗示会影响身体健康。
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理健康可以增进人的身体的健康。
①
正确
②
错误
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【单选题】
针对个别心理问题严重的老人在心理危机时期的老人,有极端固执心理的老人()。
①
开设专门的心理健康宣传讲座
②
进行专业的老年人心理咨询与疏导
③
开展多样化的老年人团体心理活动
④
开展人性化的老年人心理危机干预
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随机题目
【单选题】
下列哪个工资项目不是系统内置项目?
①
应发合计
②
实发合计
③
住房公积金
④
代扣税
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【单选题】
用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击( ),会显示每个人工资发放的明细项目。
①
工资发放签名表”
②
工资发放条”
③
“工资卡”
④
“工资变动汇总表”
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【单选题】
关于工资分摊,下列说法错误的是
①
先选择人员类别,再选择部门
②
如果科目涉及项目核算,也应当选择对应项目
③
每一个分摊设置必须囊括所有类型的所有员工
④
计提比例对应的“工资项目“默认是”应发合计“,无法修改
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【判断题】
薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。
①
对
②
错
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【判断题】
月末处理前,一定要将核算的工资类别进行汇总,然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。
①
对
②
错
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【判断题】
进行帐表查询,必须先打开工资类别。
①
对
②
错
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【判断题】
数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
①
对
②
错
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【判断题】
在工资变动中,可以重新对工资项目和计算公式进行定义。
①
对
②
错
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【多选题】
在使用薪资管理之前,必须需要建立的基础档案包括
①
部门档案
②
人员档案
③
人员类别档案
④
银行档案
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【多选题】
建立工资账套后,下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。
①
发放次数
②
是否扣税
③
工资类别
④
扣零设置
⑤
计件工资方案设置
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