淘宝直通车推广选出来做推广的宝贝，一定要有突出、清晰有力的卖点，能让买家在最短时间内注意该宝贝。（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】参加淘宝直通车首先要选好一个宝贝，这是所有推广的第一步。其卖点可以不是（）

① 产品功能强

② 品质好

③ 性价比高

④ 服务好

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【判断题】淘宝直通车推广的原理是根据宝贝设置的关键词进行排名展示，按成交扣费。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】让淘宝卖家方便在淘宝推广自己的宝贝，淘宝为卖家量身定做的推广工具是（）.

① 淘宝商盟

② 淘宝论坛

③ 淘宝直通车

④ 友情链接

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【单选题】淘宝直通车如何正确选择关键词（）

① 使用淘宝网首页中“搜索”下拉列表里的关键词

② 使用搜索结果页面中的“您是不是想找”以及更多筛选条件中的关键词

③ 可以使用宝贝标题中的关键词

④ 可以将淘宝直通车提供的匹配关键词作为宝贝的关键词

⑤ 使用商品详情中的属性词

⑥ 以上都正确

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【单选题】店内的宝贝数量要满足几件以上才可以上直通车？（）

① 10件

② 15件

③ 20件

④ 30件

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【判断题】爆发力是肌肉在最短时间内最大用力的能力

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪项不是淘宝直通车的优势（）

① 超省成本

② 超准推荐

③ 超值服务

④ 可以参加更多的淘宝促销活动

⑤ 有偿参加直通车培训

⑥ 给整个店铺带来人气

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【单选题】淘宝直通车是哪种计费方式？（）

① 按展示付费（CPM）

② 按点击付费（CPC）

③ 按成交额付费（CPS）

④ 淘宝小二说了算

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【单选题】淘宝直通车的核心作用有哪些（）

① 提升流量

② 吸引顾客

③ 通过大量点击提高店铺的综合评分

④ 增加自然搜索量

⑤ 以上都正确

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【单选题】淘宝直通车具有以下大优势不包括（）

① 广告位极佳

② 广告针对性强

③ 按效果付费

④ 广告效果好

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随机题目

【单选题】（）可以反映出每个职务的业务范围，信息、资源的流进和流出，动态地反映出职务的特点。

① 组织结构图

② 职务分布图

③ 资源结构图

④ 业务流程图

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【单选题】（）是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

① 因事择人

② 任人唯贤

③ 用人不疑

④ 严爱相济

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【单选题】应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（）两个方面。

① 受教育经历

② 受培训经历

③ 家庭情况

④ 个人简介

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【单选题】防止低效招聘，应该从（）做起。

① 招聘原则

② 提高福利待遇

③ 招聘渠道

④ 培训

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【单选题】在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。

① 招聘冻结

② 提前退休

③ 增加无薪休假

④ 裁员

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【单选题】我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

① 应聘职位要求进行假设式提问

② 应聘职位要求进行清单式提问

③ 应聘者过去工作行为进行举例式提问

④ 应聘者过去工作行为进行开放式提问

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【单选题】人员招聘的直接目的是为了（）。

① 招聘到精英人员

② 获得组织所需要的人

③ 增加单位人力资源储备

④ 提高单位影响力

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【单选题】招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

① 企业自主择人

② 企业和劳动者的选择一致

③ 劳动者自主择业

④ 企业自主择人和劳动者自主择业

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【单选题】在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。

① 性别

② 工作经历

③ 个人特点

④ 身高

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【单选题】传统工作设计的基础环节是：（）。

① 工作岗位分类分级

② 工作分析

③ 问卷调查

④ 信息搜集

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