【单选题】【消耗次数:1】
旺遍天下是一个把阿里旺旺图标设置在各种自定义页面中的工具,如店铺首页、分类页面、宝贝描述页面的某个特点位置。 ( )
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【判断题】 利用阿里旺旺的旺遍天下的功能生成在线旺旺的代码需要开发者先必须有一个可用的阿里旺旺账号。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  文件传输
②  快捷通道
③  交易工具
④  阿里旺旺群
【单选题】 表头设置是在页面设置工具栏中的( )。
①  页面
②  页边距
③  页眉页脚
④  工作表
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①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中,可以设置页面中某个DIV标签相对页面水平居中的CSS样式是(????)
①  margin:0auto;
②  padding:0auto;
③  text-align:center;
④  vertical-align:middle;
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 以下对自定义异常描述正确的是( )
①  自定义异常必须继承Exception
②  自定义异常可以继承自Error
③  自定义异常可以更加明确定位异常出错的位置和给出详细出错信息
④  程序中已经提供了丰富的异常类,使用自定义异常没有意义
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①  正确
②  错误
【判断题】 文件筐作业又称公文处理,它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。
①  正确
②  错误
【判断题】 在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
①  正确
②  错误
【判断题】 相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①  正确
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①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①  正确
②  错误