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【单选题】【消耗次数:1】
进行基本救助同时拨打“120”电话的不正确的做法是( )。
①
节省时间,及时挂断电话
②
告知老年人发生意外的地点
③
告知现场联络人姓名和联系电话
④
告知发生意外老年人的病情
参考答案:
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相关题目
【单选题】
老年人发生意外事故的评估内容包括( )。
①
安全防护知识
②
日常生活能力
③
机构设施环境
④
以上都对
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【单选题】
养老护理员急救的第一目的,就是要求发生意外的老年人首先要活着。
①
对
②
错
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【单选题】
老年人常见的意外救助有()。
①
呼吸心跳骤停的基本救助
②
噎食的基本救助
③
外伤出血的基本救助
④
以上都是
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【单选题】
老人发生意外事故的原因( )。
①
生理功能的退化
②
自身疾病的影响
③
心理因素
④
以上都对
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【单选题】
小儿最易发生意外伤害的时期是()。
①
A.新生儿期
②
B.婴儿期
③
C.幼儿期
④
D.学龄期
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【单选题】
小儿最易发生意外伤害的年龄为( )
①
新生儿期
②
幼儿期
③
婴儿期
④
学龄前期
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【单选题】
为防止躁动不安的患儿发生意外,应( )。
①
报告医生
②
给镇静剂
③
通知家长
④
采用保护具
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【判断题】
完全的控制感代表没有发生意外的可能性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发生意外事件应该设置3条警戒线。
①
对
②
错
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【单选题】
校园发生意外事件,校长应该设置()条警戒线。
①
3
②
4
③
5
④
2
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随机题目
【简答题】
员工背景调查的具体内容包括哪些?
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【简答题】
[填空1]是在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观经过不断搜索,所确定的长期职业贡献区或职业定位。
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【简答题】
通过给一组考生一个问题,让考生们在一定时间内集体面试,来检测考生能力和素质的方法被称为[填空1]
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【简答题】
招聘的前提工作包括[填空1]和工作分析
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【简答题】
[填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
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【简答题】
[填空1]原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
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【判断题】
压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①
正确
②
错误
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