【判断题】【消耗次数：1】
淘宝网发布商品设置关键词并不是越多越好，而是要准确。 （ ）
①
正确
②
错误
参考答案：
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相关题目
【单选题】
淘宝网发布商品的要求包括（ ）
①
卖家必须支持支付宝交易
②
以上都正确
③
有相关的商品
④
在发布商品时必须遵守淘宝网规则
⑤
按照发布环节的要求填写符合条件的发布信息
【单选题】
淘宝直通车如何正确选择关键词（ ）
①
使用淘宝网首页中“搜索”下拉列表里的关键词
②
使用搜索结果页面中的“您是不是想找”以及更多筛选条件中的关键词
③
可以使用宝贝标题中的关键词
④
可以将淘宝直通车提供的匹配关键词作为宝贝的关键词
⑤
使用商品详情中的属性词
⑥
以上都正确
随机题目
【单选题】
对人力资源供给进行预测时，不需要分析（ ）。
①
企业所在地区对人力资源的吸引程度
②
企业所在地区的有效人力资源供求现状
③
企业所在地区的平均工资水平
④
企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
【单选题】
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。（ ）
①
员工培训与人力资源开发
②
员工招聘与选拔
③
组织的薪酬激励
④
员工工作表现
【单选题】
企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素，继而确定标准，然后对这些因素进行评分，判定是优势还是劣势，是机会还是威胁；也可逐次打分，然后按因素的重要程度加权求和，进一步推断优势、劣势的大小及外部环境的情况。这种做法是（ ）。
①
PEST宏观分析法
②
波特的竞争环境五因素分析法
③
SWOT
④
微观环境分析法
【单选题】
下面各项中不是制定人力资源规划过程中的主要内容是（ ）。
①
预测未来的人力资源供给
②
制定能保障人力资源供给的政策和措施
③
供给与需求的平衡
④
评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
【单选题】
如果人力资源战略与规划在执行中因外部环境因素和内部条件发生重大变化，或人力资源战略与规划的制定有问题，导致规模无法完成，这就需要对（ ）进行调整。
①
对战略与规划实施方法
②
对战略与规划实施者
③
对战略与规划制定者
④
对战略与规划内容