【单选题】【消耗次数：1】
在一个组织的价值创造过程中，存在“四六”定律，即40%的人创造组织60%的价值。该说法（ ）
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。
①
价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
②
组织的价值观不能规划出组织的愿景
③
组织的价值观和组织目标没有区别
④
组织的目标决定了组织的核心价值观
【单选题】
关于组织的价值观和目标，说法正确的是？
①
组织的核心价值观决定了组织目标
②
价值观有助于组织界定员工的行为规范
③
组织的核心价值观可以和组织目标分离
④
价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
【单选题】
（ ）重视创造价值的人不会选择常规性的工作，因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力，希望看到自己创造的结果。
①
技术型职业价值观
②
管理型职业价值观
③
创造型职业价值观
④
自主型职业价值观
随机题目
【判断题】
n个人围圆桌而坐，两人坐一起的概率为<img class=jc-formula data-tex=\frac { 2 }{ n-1 } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/DA48FF83578A53830517B0BDA124BBD5.png style=vertical-align: middle;/>
①
正确
②
错误
【简答题】
UML是面向对象分析与设计的一种标准表示。它不是一种可视化的[填空]，而是一种可视化的[填空]，不涉及编程问题，与语言平台无关。
【简答题】
每个子系统都可以调用其他的子系统，称为[填空]关系。
【单选题】
（），符号是一个实小三角形箭头，它表示调用者消息发出后，必须等被调用者消息处理完并返回，调用者才能继续执行自己的操作。
①
简单消息
②
同步消息
③
异步消息
④
双向消息