【单选题】【消耗次数:1】
看不惯年轻人的言行,对喧闹感到烦躁,这是( )改变。
情绪改变
人格改变
感觉与知觉
意志衰退
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②  错误
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②  错误
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【单选题】 处理非均匀需求的纯策略有改变库存水平、改变工人的数量和()。
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【单选题】 以下有关优选培训方法不正确的内容是( )。
①  保证培训方法的选择要具备针对性
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【单选题】 在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
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③  理想型管理
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【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
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【单选题】 以掌握技能为目的的实践法的主要优点是( )。
①  经济、实用、有效
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【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
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【单选题】 在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是( )。
①  自我开发
②  与个体的特定需求相结合
③  把握管理开发的优先次序
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