【单选题】【消耗次数：1】
老年人往事记忆清晰，近事记忆模糊现象是因为老年人（ ） 。
①
思维智力下降
②
情绪不稳
③
记忆能力下降
④
感知觉减退
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【单选题】
老年人智力特点下列描述错误的是
①
知觉整合能力随增龄而逐渐减退
②
近事记忆力及注意力逐渐减退
③
词汇理解能力随增龄而逐渐减退
④
晶态智力并不随增龄而逐渐减退
⑤
液态智力随增龄而减退较早
【单选题】
根据《老年人权益保障法》的规定，老年人享有（ ）合法权益，即赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。
①
老年人的权益
②
老年人的赡养
③
老年人婚姻与财产处理
④
老年人的医疗
【单选题】
由于老年人味觉、嗅觉功能降低，消化吸收功能下降，食欲较差，吃东西缺少滋味。所以为老年人准备食物要（ ）。
①
饮食要清淡
②
色香味要全
③
蔬菜要新鲜
④
食品要多样
【单选题】
老年人视觉功能减退的表现不正确的是
①
老视眼，无法看清近距离物体
②
不能忍受强光刺激
③
对光线明暗的适应力降低，夜间视力较差，阅读时，需要较亮的光线
④
对颜色的分辨力较差，尤其是红色、绿色和紫色
⑤
深度视觉明显下降，有时无法判断距离和深度，易摔倒
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【判断题】
招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
①
正确
②
错误
【判断题】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
【判断题】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误