【判断题】【消耗次数:1】
液压冲击的压力峰值比正常工作压力高好几倍,且常伴有巨大的振动和噪声,使液压系统产生降温。该说法( )
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 液压系统中,工作压力不正常表现在工作压力建立不起来,或工作压力升不到调定值,致使液压系统不能正常工作,甚至运动件处于原始位置不动。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在液压系统中,由于某种原因,液体压力在一瞬间会突然升高,产生很高的压力峰值,这种现象称为液压冲击。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 液压泵的噪声大小与液压泵的种类、结构、大小、转速以及工作压力等很多因素有关。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 空穴现象使液压装置产生噪声和振动,使金属表面受到腐蚀。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 液压泵在正常工作时,其工作压力应( )泵的额定压力。
①  大于或等于
②  小于或等于
③  等于
【单选题】 液压泵在正常工作时,其工作压力应( )泵的额定压力。
①  大于或等于
②  小于或等于
③  等于
【单选题】 液压系统中某些元件的动作不够灵敏,也会产生液压冲击。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 搞清液压冲击的本质,估算出它的压力峰值并研究抑制措施,是十分必要的。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 液压系统中的压力损失分为沿程压力损失和局部损失压力。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 液压泵是向液压系统提供一定流量和压力的油液的动力元件。该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 团队发展包括形成、震荡、稳定、运行四个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织变革时候不能将组织的任务、技术、结构和人员都进行调整。
①  正确
②  错误
【判断题】 由最初的印象来指导后来知觉的现象被称为刻板印象。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于根据自身经验去判断,因此社会知觉不会产生偏差。
①  正确
②  错误
【判断题】 内容型激励理论着重研究激励目的。T
①  正确
②  错误
【判断题】 以持久的正面或反面印象知觉他人的现象被称为刻板印象。
①  正确
②  错误
【判断题】 梅奥认为,影响组织生产力的最重要的因素,是待遇和工作环境。
①  正确
②  错误
【判断题】 大多数管理者属于胆汁质气质类型。
①  正确
②  错误
【判断题】 整合就是将多元文化价值观都作为企业的价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 文化是一种观念形态,是精神活动的产物。
①  正确
②  错误