利用微博平台明星、大V的影响力进行宣传，独有的冠名功能能够极大提升品牌影响力。这是指粉丝头条推广的（）形式。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 账号头条

② 博文头条

③ 帮上头条

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【单选题】微博影响力的大小与其粉丝数成直接正相关。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】微头条是今日头条2017年4月上线的社交媒体产品，是粉丝经济的主要体现。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是新浪微博的数据分析工具，基于新浪微博的全量数据，通过关键词的热议度，以及行业/类别的平均影响力，来反映微博舆情或账号的发展走势。

① 微指数

② 新浪微舆情

③ 微博数据助手

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【单选题】（）主要包括概况、文章分析、视频分析和微头条分析。

① 粉丝分析

② 内容分析

③ 评论分析

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【单选题】领导者的影响力由两部分构成：权力性影响力与非权力性影响力。其中？

① 权力性影响力是自然产生的，具有强制性的特点

② 权力性影响力是派生的，具有非强制性的特点

③ 非权力性影响力是派生的，具有强制性特点

④ 非权力性影响力是自然产生的，具有非强制性特点

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【判断题】良好的粉丝互动能够提升内容互动量，提高头条号指数，从而增加内容的推荐量，吸引粉丝，形成良性循环。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】微博通过粉丝的关注形式进行病毒式的传播，影响面极广。是指微博营销的高速度这一特点。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在刚注册的头条号有两个基础的管理功能，包括（）

① 粉丝管理，评论管理

② 内容管理，评论管理

③ 内容管理，粉丝管理

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【单选题】（）是头条账号能否申请成功地重要材料，字数控制在10~300。

① 辅助材料

② 领域

③ 身份信息

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【单选题】特别重大的头版头条重要消息，多采用（）

① 一行标题

② 双行标题

③ 三行标题

④ 无标题

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随机题目

【多选题】企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（　　）等内容。

① 工作目标

② 职责分工

③ 工作程序

④ 实务落实

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【多选题】企业应用绩效管理工具方法，一般按照（　　）等程序进行。

① 制定绩效计划与激励计划

② 执行绩效计划与激励计划

③ 实施绩效评价与激励

④ 编制绩效评价与激励管理报告

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【多选题】下列属于内部指标的有（　　）。

① 预算标准

② 历史标准

③ 经验标准

④ 行业标准

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【多选题】绩效评价周期一般可分为（　　）等。

① 月度

② 季度

③ 半年度

④ 年度

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【判断题】效率评价是企业实施激励管理的重要依据。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要，结合不同工具方法的特征及适用范围，选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用，也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效计划与激励计划制定完成后，应经薪酬与考核委员会或类似机构审核，报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定，一般不予调整，若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响，确需调整的，应严格履行规定的审批程序。（　　）

① 对

② 错

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