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【判断题】【消耗次数:1】
平民化、个性化是自媒体最根本的特点。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
手机的属性是个性化、私人化、功能复合化和时尚化,人们对于个性化的需求比以往任何时候都更加强烈。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国平民化纪录片时期的特征不包括
①
“人”成为主题表征
②
题材小型边缘化
③
回归本性与国际化方向
④
独立制作队伍日益庞大
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【多选题】
第二次现代化的特点是()、个性化、生态化、信息化等。
①
A.知识化
②
B.网络化
③
C.全球化
④
D.创新化
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【判断题】
所谓高雅文化的“个性化创作”指的是一种作家个性化的创作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
若想实现个性化的图文混排效果,最便捷的方法是( )。
①
紧密型环绕
②
浮于文字上方
③
编辑环绕顶点
④
衬于文字下方
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【判断题】
阅读是学生的个性化行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )关注幼儿个性化的反应
①
生成性目标
②
表现性目标
③
行为目标
④
过程性目标
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【判断题】
移动电子商务的最大的特点是“随时随地”和“个性化”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,制订个性化疏导方案,特殊人群个性化心理疏导的覆盖率达到60%以上。
①
正确
②
错误
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【多选题】
个性化阅读的指导策略有哪些?
①
发扬民主教学,建构文本多元解读平台
②
知人论世,广涉材料
③
不需要太多指导
④
品味细节,体察作者用意
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随机题目
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小,操作简捷
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【多选题】
培训需求分析可以分哪几个层次进行()
①
环境分析
②
组织分析
③
工作分析
④
个人分析
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【多选题】
根据强化理论,被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机()
①
自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③
受过培训后,顺利地解决了以前工作中的难题
④
培训前树立了恰当的目标
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【多选题】
人力资源的绝对数量主要包括()
①
在业人口
②
待业人口、失业人口和家庭闲居人口
③
病残人口
④
就读的学生、军队、服役人口等
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【判断题】
各种福利项目。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作要素一般要在工作说明书上直接体现出来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本是存量的概念。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列与可再生能源有关的部门规章是()
①
电力法
②
可再生能源发电有关管理规定
③
节约能源法
④
大气污染治理法
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【单选题】
《促进科技成果转移转化行动方案》明确提出在“十三五”期间建设示范性国家技术转移机构的目标是()
①
50个
②
100个
③
150个
④
200个
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