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【单选题】【消耗次数:1】
《养老设施建筑设计规范》中规定,要统一提供设计标准与技术指标。( )
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
《民用建筑设计通则》(JGJ37-87)(现修订为《民用建筑设计统一规范》)中对民用建筑层数的划分,下列说法错误的是()
①
住宅建筑按层数和高度分类:一层至三层为低层住宅,四层至六层为多层住宅,七层至九层(高度不大于27m)为中高层住宅,高度大于27m为高层住宅。
②
除住宅建筑之外的民用建筑高度不大于24m者为单层和多层建筑,大于24m的非单层建筑为高层建筑。
③
建筑高度大于100m的民用建筑为超高层建筑。
④
总高度在31米以上或11层以上的建筑物为高层建筑。
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【判断题】
当设计指标与技术指标不一致时,优先选用设计指标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《高层民用建筑设计防火规范》中规定高层建筑的概念为( )。
①
9层和9层以上的居住建筑(包括首层设置商业服务网点的住宅),以及建筑高度超过24米的公共建筑
②
10层和10层以上的居住建筑(包括首层设置商业服务网点的住宅),以及建筑高度超过18米的公共建筑
③
10层和10层以上的居住建筑(包括首层设置商业服务网点的住宅),以及建筑高度超过24米的公共建筑
④
8层以上的居住建筑(包括首层设置商业服务网点的住宅),以及建筑高度超过32米的公共建筑
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【单选题】
建筑抗震设计规范》的使用范围是()
①
抗震设防烈度为6~9度地区的建筑抗震设计
②
抗震设防烈度为7~9度地区的建筑抗震设计
③
抗震设防震级为6~9级地区的建筑抗震设计
④
抗震设防震级为7~9级地区的建筑抗震设计
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【单选题】
在GB 50034―2013《建筑照明设计标准》规定,照明系统中每一单相回路,不宜超过( )。
①
25A
②
10A
③
16A
④
20A
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【单选题】
建筑设计包括( )。
①
水、暖、设计
②
方案设计
③
结构平面设计
④
公路、桥梁等
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【单选题】
我国建筑结构设计规范采用( )。
①
以概率论为基础的极限状态设计方法
②
破坏阶段计算法
③
允许应力法
④
以单一安全系数表达的极限状态设计方法
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【多选题】
根据2016年开始施行的《浙江省绿色建筑条例》的规定,设计单位应当按照绿色建筑强制性标准和建设单位的要求进行设计,明确( )的技术指标要求和采取的绿色技术措施等内容。
①
设施设备
②
建筑构配件
③
商品混凝土
④
规格品牌
⑤
建筑材料
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【单选题】
按《建筑地基基础设计规范》(GB50007—2002),地基基础设计前应进行岩土工程勘察,对勘察工作的规定中,下述不正确的是()。
①
A.岩土工程勘察报告中,视工程需要可不提供基坑降水的有关参数
②
B.甲级建筑物应提供载荷试验指标
③
C.丙级建筑物应提供抗剪强度指标,变形参数指标和触探资料
④
D.建筑物地基均应进行施工验槽
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【多选题】
BIM技术在现阶段建筑设计中有哪些应用价值?()。
①
优化、协调
②
可视化
③
出图
④
模拟
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随机题目
【简答题】
[填空1]是决定工作绩效的持久品质和特征。
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【简答题】
在培训需求分析系统中,组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
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【简答题】
精加工策略属于学习策略中的[填空1]。
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【简答题】
行为学家在斯金纳操作条件反射理论的基础上研究了行为矫正的具体方法和措施,提出了正强化、[填空1]和惩罚等手段。
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【简答题】
职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程中的[填空1]原理。
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【简答题】
[填空1]是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
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【判断题】
安置成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导小组讨论的特点主要表现为角色平等、自组织和竞合关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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