【单选题】【消耗次数:1】
《劳动法》规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节等法定节假日期间,应当保证劳动者休假一天。( )
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】 用人单位应当保证劳动者每周至少休息[填空]。
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①  向劳动者支付劳动报酬
②  和劳动者解除劳动合同
③  向劳动者支付赔偿金
④  向劳动者支付补偿金
【简答题】 用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些?
【单选题】 休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①  支付不低于工资100%的工资报酬
②  支付不低于工资150%的工资报酬
③  支付不低于工资200%的工资报酬
④  支付不低于工资300%的工资报酬
【单选题】 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①  40小时
②  35小时
③  36小时
④  38小时
【判断题】 用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 按我国现在法律规定,国际劳动节法定放假时间为( )天
①  1
②  3
③  5
④  7
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
随机题目
【单选题】 下列植物果实属于假果的是( )。
①  玉米
② 
③  木瓜
④  柑橘
【单选题】 连翘的果实类型为( )。
①  蒴果
②  角果
③  梨果
④  蓇葖果
⑤  柑果
【单选题】 种子具有假种皮,且常粘结成团的是( )。
①  姜科
②  天南星科
③  百合科
④  兰科
【单选题】 真果由( )发育而来。
①  子房
②  花筒和子房
③  受精卵
④ 
【单选题】 双子叶植物木质茎的次生构造由外到内依次为( )。
①  韧皮部、木质部、形成层、周皮
②  周皮、韧皮部、形成层、木质部
③  周皮、木质部、形成层、韧皮部
④  周皮、韧皮部、形成层、木质部、髓
【单选题】 由胚发育而来的根为( )。
①  定根
②  不定根
③  块根
④  气生根
【单选题】 中药百合的药用部位为( )。
①  块茎
②  块根
③  球茎
④  鳞茎
【单选题】 唇形科植物的茎常为( )。
①  圆柱形
②  三棱形
③  方形
④  扁平形
【判断题】 2、半夏和天南星为有毒中药。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 桑科植物均有白色乳汁,华为单被花,果实为聚花果。( )
①  正确
②  错误