【单选题】【消耗次数:1】
《劳动法》规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节等法定节假日期间,应当保证劳动者休假一天。( )
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【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①  向劳动者支付劳动报酬
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③  向劳动者支付赔偿金
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【简答题】 用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些?
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①  支付不低于工资100%的工资报酬
②  支付不低于工资150%的工资报酬
③  支付不低于工资200%的工资报酬
④  支付不低于工资300%的工资报酬
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①  40小时
②  35小时
③  36小时
④  38小时
【判断题】 用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①  正确
②  错误
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②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 按我国现在法律规定,国际劳动节法定放假时间为( )天
①  1
②  3
③  5
④  7
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
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②  用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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①  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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【简答题】 算法的表示方法主要有[填空1]、[填空2]、[填空3]、自然语言和[填空4]语言等。
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【单选题】 以下C语言源程序的书写格式不正确的是()。
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