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【判断题】【消耗次数:1】
个人微信要用于营销活动开展,使用虚拟头像更能保护个人隐私。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
从广义上来说,微信营销仅仅是指个人或企业使用微信的基本功能,实现建立个人品牌、宣传产品信息、发布促销活动、开展产品营销、维护客户关系等目标的一系列精准营销活动。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
输出个人品牌这是微信营销最基本的价值。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
与个人微信营销一样,公众号营销也需要了解目标用户属性、行为及需求特征,为营销活动的开展奠定基础。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
微信群营销模式属于微信营销模式。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国对公民个人隐私的保护是很严格的。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
位置信息和个人隐私之间的关系,以下说法正确的是( )
①
A.我就是普通人,位置隐私不重要,可随意查看
②
B.位置隐私太危险,不使用苹果手机,以及所有有位置服务的电子产品
③
C.需要平衡位置服务和隐私的关系,认真学习软件的使用方法,确保位置信息不泄露
④
D.通过网络搜集别人的位置信息,可以研究行为规律
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【判断题】
电梯密闭的环境可以谈论个人隐私。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在保护个人隐私方面,吴军博士并没有提到以下哪种方法?
①
A.技术的方法
②
B.文化的方法
③
C.法律的方法
④
D.双向监督的方法
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【单选题】
1980年的《保护个人隐私和跨国界个人数据流指导原则》是以下那个组织提出的
①
国际经济合作与发展组织(OECD)
②
联合国国际贸易法委员会(UNCITRAL)
③
世界贸易组织(WTO)
④
世界知识产权组织(WIPO)
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【判断题】
开展微信群营销的前提是添加对方为好友,微信群增粉的方式有自建群这一种。该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
以下哪种方法是短期预测的最简单预测方法?
①
管理人员评估法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
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【单选题】
以下哪种供求平衡方法具有很高的机密性和主观性?
①
外部招聘
②
晋升
③
内部招聘
④
继任
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【单选题】
以下哪个阶段为新员工对组织生产产生第一印象阶段?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
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【多选题】
人员招聘策略包括几大类?
①
人才库策略
②
校园策略
③
内部招聘策略
④
猎头策略
⑤
外部招聘策略
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【多选题】
人员招聘的作用有哪些?
①
吸引人才
②
保留人才
③
使用人才
④
补充人才
⑤
调节人才
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【多选题】
以下哪些属于根据测量反应场所方面划分的心理测量形式?
①
口头测量
②
一般测量
③
符号测量
④
情境测量
⑤
观察评定测量
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【多选题】
以下哪些属于胜任力结构的主要因素?
①
文字能力
②
知识
③
技能
④
能力
⑤
其他个性因素
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【多选题】
以下哪些方法属于人员需求定性预测方法?
①
管理人员评价法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
⑤
微观集成法
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【多选题】
以下哪些属于心理测量的实施过程项目?
①
确定测量的目的和对象
②
搜集有关资料
③
培训工作人员
④
实施与结果分析
⑤
制定录用计划
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【多选题】
人员招聘的原则有哪些?
①
合法性原则
②
公平性原则
③
准确性原则
④
合适性原则
⑤
内外兼顾的原则
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