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【单选题】【消耗次数:1】
一般社会学家与地理学家所指的社群,广义而言是指在某些边界线、地区或领域内发生作用的一切社会关系。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
人的本质是一切社会关系的总和。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“胡焕庸线”是地理学家胡焕庸老先生发现的从云南丽江到黑龙江黑河的一条斜线。
①
对
②
错
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【单选题】
提出“镜中我”的社会学家是
①
库利
②
弗洛伊德
③
涂尔干
④
乔治·米德
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【单选题】
把社会学看作科学之“王后”的社会学家是
①
孔德
②
斯宾塞
③
涂尔干
④
韦伯
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【单选题】
韦伯是( )社会学家和历史学家
①
德国
②
英国
③
美国
④
法国
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【单选题】
提出集体记忆理论的社会学家是:
①
曼海姆
②
涂尔干
③
哈布瓦赫
④
乌尔里希·贝克
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【判断题】
把社会行为作为研究对象的社会学家是雷克斯。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1881年,德国社会学家( )把“社区”一词首先用于社会学。
①
华生
②
滕尼斯
③
戈夫曼
④
韦伯
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【单选题】
提出“镜中自我”理论的美国社会学家是
①
米德
②
库利
③
布鲁默
④
赖利夫妇
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【单选题】
最早用实证方法研究社会现象的社会学家是
①
孔德
②
斯宾塞
③
迪尔凯姆
④
韦伯
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随机题目
【多选题】
以下哪些属于简历筛查的方法与技巧?
①
查看客观内容
②
查看主观内容
③
全面审查简历中的逻辑性
④
查看求职者薪资期望值
⑤
电话筛选简历
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【多选题】
以下哪些属于根据测量作答结果的评价形式划分的心理测量形式?
①
反应型测量
②
主观性测量
③
客观性测量
④
自由反应型测量
⑤
操作测量
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【多选题】
求职者简历主要包括哪些内容?
①
个人信息
②
家庭条件
③
受教育程度
④
工作经历
⑤
个人成绩
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【多选题】
人员招聘包括以下哪些阶段?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
⑤
评估阶段
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【判断题】
既要避免用人所短、又要避免人才被所谓消费,这样才能保证招聘的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织应首先辞退主观上愿意离职的人员,然后辞退工作效率低的人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量的行为组一定是真实的行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选,但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①
正确
②
错误
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