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【单选题】【消耗次数:1】
养老服务评估,是为科学确定老年人服务需求类型、照料护理等级以及明确护理、养老服务等补贴领取资格等,由专业人员依据相关标准,对老年人生理、心理、精神、经济条件和生活状况等进行的综合分析评价工作。( )
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
老年人在家庭居住,除了家庭提供照顾外,社区可以提供日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉等服务的养老方式为( )养老方式。
①
家庭养老
②
社区居家养老
③
机构养老
④
个人照料
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【单选题】
养老护理员的工作是为老年人服务,为养老机构服务,为社会服务。( )
①
对
②
错
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【单选题】
养老护理员为老年人提供的生活照料是:满足老年人的( ),减轻老年人身体痛苦,提高老年人生命质量,给老年人和家属以心理支持,维护老年人生命尊严。
①
基本生活需求
②
基本行动需求
③
基本心理需求
④
基本物质需求
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【单选题】
养老护理员直接承担着为( )的工作,不断提高老年人的生活品质,维护老年人生命的尊严,是养老护理员肩负的社会重任。
①
为社会工作
②
为老年人家属工作
③
为老年人工作
④
为养老机构工作
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【单选题】
居家养老服务涵盖生活照料、家政服务、康复护理、医疗保健、精神慰藉等,以上门服务为主要形式。( )
①
对
②
错
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【单选题】
居家养老服务保障体系中政策制度保障包括基本养老保险、( )、最低生活保障、长期护理保险制度、财政专项资金保障制度、特殊困难老年人的补贴津贴制度等。
①
基本医疗保险
②
社区托老
③
公共服务设施的适老化改造
④
服务人才队伍的培育
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【单选题】
《社区老年人日间照料中心服务基本要求》,规定了养老服务机构服务的基本要求、服务内容与质量控制、养老服务合同评审和评价与改进等主要内容。
①
对
②
错
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【单选题】
不断提高老年人的生活品质,维护老年人生命的尊严,是养老护理员肩负的社会重任。( )
①
对
②
错
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【单选题】
《老年人权益保障法》明确指出:“老年人养老主要依靠( ),家庭成员应当关心和照料老年人。”
①
个人
②
社区
③
家庭
④
养老机构
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【单选题】
( )的老年人适合居住在专业的机构中,由机构的服务人员提供全方位、专业化服务的养老照顾
①
高龄
②
多病
③
无人照料
④
失能失智
⑤
以上都是
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随机题目
【单选题】
( )的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
①
德尔菲法
②
自下而上预测法
③
人员继承法
④
马尔可夫链预测分析方法
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【单选题】
实践证明,采用( )的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
①
定量分析
②
定性分析
③
360度绩效分析
④
平衡记分卡
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【单选题】
通过引入( ),可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
①
绩效评估
②
绩效管理
③
绩效反馈
④
绩效改进
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【单选题】
中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了( )的重大作用。
①
情感激励
②
危机激励
③
荣誉激励
④
目标激励
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【单选题】
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约( )左右的差距。
①
60%
②
50%
③
70%
④
40%
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【单选题】
( )是对以人为本管理的提升,是公共部门人力使用的根本所在。
①
以知识为本
②
以能力为本
③
以技术为本
④
以人力为本
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【单选题】
法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资( )的报酬。
①
150%
②
200%
③
400%
④
300%
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【单选题】
作为一种常规性工具,( )在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
①
人员招聘与录用
②
员工培训与开发
③
员工激励
④
工作分析
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【单选题】
( )的创始人,美国经济学家,诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。
①
信息经济理论
②
人力资本理论
③
知识经济理论
④
人力资源理论
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【单选题】
( )是我国公务员交流中最为常见的方式。
①
调任
②
聘任
③
转任
④
挂职锻炼
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