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【单选题】【消耗次数:1】
道德和法律是社会的两大行为准则,是强制执行的。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
“五爱”道德基本要求是社会道德体系中最高的行为准则,是对每个社会成员提出的最基本的要求
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指人们在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则。
①
职业道德
②
社会公德
③
家庭美德
④
个人品德
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【单选题】
( )是对公民职业行为准则的价值评价
①
爱国
②
诚信
③
敬业
④
友善
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【判断题】
职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业礼仪的( )要求人们从内心树立良好的职业道德信念和行为准则。
①
敬人原则
②
平等原则
③
宽容原则
④
自律原则
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【单选题】
社会公德教育是一定社会中全体公民必须共同遵循的道德规范和行为准则的教育。主要内容不包括
①
学会处理自身事务的关系
②
学会处理人与人的关系
③
学会处理人与社会的关系
④
学会处理人与自然的关系
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【判断题】
会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应当遵循的职业行为准则和规范。 ( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
医务人员道德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则,主要包括( )。
①
A.人道主义、救死扶伤
②
B.钻研医术、精益求精
③
C.尊重病人、一视同仁
④
D.举止端庄、文明礼貌
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【判断题】
行政强制执行中的直接强制包括代履行和执行罚两种。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人们在社会交往和公共生活中应该遵守的最起码、最广泛的行为准则,称为( )。
①
职业道德
②
网络道德
③
社会公德
④
家庭美德
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随机题目
【多选题】
工作说明书是由( )组成的。
①
工作描述
②
工作规范
③
工作内容
④
职责
⑤
工作报酬
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【多选题】
下列因素中,属于工作评价五因素的是( )。
①
劳动责任
②
劳动技能
③
劳动强度
④
劳动心理
⑤
劳动保障
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【多选题】
工作评价的操作方法有( )。
①
排序法
②
分类法
③
要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法
④
因素比较法
⑤
加权平均法
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【多选题】
工作编号应当符合的要求有:( )。
①
唯一性
②
方便性
③
可扩性
④
可读性
⑤
可用性
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【单选题】
工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
①
培训性文件
②
实施性文件
③
参考性文件
④
规范性文件
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【单选题】
一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
①
2
②
3
③
4
④
5
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【单选题】
以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是( )。
①
激励型
②
机械型
③
生物型
④
知觉运动型
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【单选题】
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是( )。
①
当面填表
②
共同填表
③
协商填表
④
独立填表
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【单选题】
下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。
①
职位说明书是工作分析的成果文件
②
职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
③
职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
④
工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
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【单选题】
基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是( )。
①
劳动生产率
②
人力成本预测
③
预算费用
④
总的管理费用
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