【单选题】【消耗次数：1】
企业发生的公益性捐赠支出，超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后（ ）年内在计算应纳税所得额时扣除。
①
3
②
5
③
2
④
6
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
甲公司2020年度利润总额300万元，预缴企业所得税税额60万元，在“营业外支出”账户中列支了通过公益性社会组织向灾区的捐款38万元。已知企业所得税税率为25%；公益性捐赠支出不超过年度利润总额12%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。计算甲公司当年应补缴企业所得税税额的下列算式中，正确的是（ ）。
①
300×25%－60＝15（万元）
②
（300＋300×12%）×25%－60＝24（万元）
③
[300＋（38－300×12%）]×25%－60＝15.5（万元）
④
（300＋38）×25%－60＝24.5（万元）
【多选题】
A企业20X8年利润总额为4000万元，工资、薪金支出为3000万元。已知在计算企业所得税应纳税所得额时，公益性捐赠支出、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%、14%和8%，下列支出中，允许在计算20X8年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有（）。
①
公益性捐赠支出200万元
②
职工教育经费支出250万元
③
职工福利费支出160万元
④
20X8年7月至20X9年6月期间的厂房租金支出100万元
【单选题】
企业的下列各项支出，在计算应纳税所得额时，准予从收入总额中直接扣除的是（）。
①
对外投资的支出
②
转让固定资产发生的费用
③
生产经营中因违反国家法律法规和规章，被执法机关处以的罚款
④
以融资租赁方式租入固定资产而发生的租赁费
随机题目
【简答题】
集中化战略的目标是[填空1]，并不要求员工具有相同的生产率。
【简答题】
管理能力开发最合适的培训师是[填空1]。
【简答题】
[填空1]强调的重点是一般原则适用多种不同的工作环境。
【简答题】
[填空1]是指确保个人职业规划与组织职业管理的目标一致性来实现个人与组织需要的最佳结合。
【简答题】
[填空1]是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、
态度和行为的衰竭状态。
【简答题】
组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。
【简答题】
用人单位开展背景调查的目的有哪些？
【简答题】
无领导小组讨论具备怎样的特点？
【简答题】
[填空1]指员工离职而产生的费用支出。
【简答题】
[填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。