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【单选题】【消耗次数:1】
企业发生的公益性捐赠支出,超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后( )年内在计算应纳税所得额时扣除。
①
3
②
5
③
2
④
6
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相关题目
【单选题】
企业发生的公益性捐赠支出,超过年度利润总额 12%的部分,准予结转以后( )年内在计算应纳税所得额时扣除。
①
6
②
3
③
2
④
5
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【单选题】
企业发生的公益性捐赠支出,在年度会计利润总额(? ?)以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
①
12%
②
5%
③
15%
④
60%
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【单选题】
企业发生的公益性捐赠支出,在年度会计利润总额(? ?)以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
①
12%
②
5%
③
15%
④
60%
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【单选题】
企业发生的公益捐赠支出,在年度利润总额( )以内的部分,准予计算应纳税所得额时扣除;
①
3%
②
0%
③
12%
④
20%
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【判断题】
救济性的捐赠,在年应纳税所得额3%以内的部分,准予扣除,超过部分不得扣除。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲公司2020年度利润总额300万元,预缴企业所得税税额60万元,在“营业外支出”账户中列支了通过公益性社会组织向灾区的捐款38万元。已知企业所得税税率为25%;公益性捐赠支出不超过年度利润总额12%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。计算甲公司当年应补缴企业所得税税额的下列算式中,正确的是( )。
①
300×25%-60=15(万元)
②
(300+300×12%)×25%-60=24(万元)
③
[300+(38-300×12%)]×25%-60=15.5(万元)
④
(300+38)×25%-60=24.5(万元)
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【多选题】
A企业20X8年利润总额为4000万元,工资、薪金支出为3000万元。已知在计算企业所得税应纳税所得额时,公益性捐赠支出、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%、14%和8%,下列支出中,允许在计算20X8年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有()。
①
公益性捐赠支出200万元
②
职工教育经费支出250万元
③
职工福利费支出160万元
④
20X8年7月至20X9年6月期间的厂房租金支出100万元
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【单选题】
企业的下列各项支出,在计算应纳税所得额时,准予从收入总额中直接扣除的是()。
①
对外投资的支出
②
转让固定资产发生的费用
③
生产经营中因违反国家法律法规和规章,被执法机关处以的罚款
④
以融资租赁方式租入固定资产而发生的租赁费
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【判断题】
企业应纳税所得额就是企业会计利润总额。( ?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业应纳税所得额就是企业会计利润总额。( ?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国对结社管理很严。劳动者有结社的权利,而用人单位就没有结社的权利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按照有关规定,女职工生育享受的产假不少于80天
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的,劳动行政部门应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款1000元以下的标准处罚;用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,应责令限期改正;逾期不改的,可处以5万元以下罚款。
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动标准法的构成为( )
①
劳动合同法
②
集体合同法
③
工作时间法
④
工资法
⑤
劳动安全卫生标准法
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【多选题】
根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括( )
①
矿山井下劳动
②
国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
③
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
④
国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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【多选题】
下列不属于工资的是( )
①
丧葬抚恤救济金
②
工作服费用
③
创造发明奖奖金
④
稿费
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【多选题】
劳动权保障具体体现为( )
①
平等就业权
②
基本保护
③
自由择业权
④
全面保护
⑤
优先保护
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【单选题】
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()
①
劳动法律
②
宪法
③
国务院劳动行政法规
④
劳动规章
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【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②
某公司向职工集资而发生的关系
③
某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④
两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①
劳动法律关系
②
劳动合同关系
③
劳动行政关系
④
劳动服务关系
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