【单选题】【消耗次数:1】
栓剂的质量检查项目包括()
融变时限
软化点
溶散时限
相对密度
崩解时限
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相关题目
【多选题】 需进行溶散时限检查的剂型有
①  蜜丸
②  水丸
③  片剂
④  颗粒剂
⑤  滴丸
【判断题】 丸剂不检查水分,重量差异和溶散时限。
①  正确
②  错误
【单选题】 崩解时限检查所用的仪器是
①  崩解器
②  升降式崩解仪
③  烘箱
④  气相色谱仪
⑤  溶出仪
【单选题】 下列剂型中不需要进行溶散时限检查的是( )。
①  大蜜丸
②  水丸
③  浓缩丸
④  滴丸
⑤  水蜜丸
【单选题】 下列剂型中不需要进行溶散时限检查的是()
①  大蜜丸
②  水蜜丸
③  浓缩丸
④  滴丸
⑤  水丸
【判断题】 12.软膏剂与栓剂一样,均需做体外溶出时限检查
①  正确
②  错误
【多选题】 35. 可不做崩解时限检查的片剂剂型
①  控释片
②  含片
③  咀嚼片
④  肠溶衣片
⑤  舌下片
【单选题】 除另有规定外,不需进行崩解时限检查的片剂是()
①  含片
②  肠溶片
③  可溶片
④  咀嚼片
⑤  舌下片
【单选题】 按崩解时限检查法检查,普通片剂应在多长时间内崩解()。
①  10务钟
②  60分钟
③  15分钟
④  30分钟
⑤  20分钟
【单选题】 明胶空心胶囊的崩解时限是( )。
①  10min
②  25min
③  15min
④  30min
⑤  20min
随机题目
【单选题】 享受带薪年休假的条件是,员工连续工作( )以上。
①  半年
②  1年
③  2年
④  3年
【判断题】 培训需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴,不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()
①  正确
②  错误
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【单选题】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )
①  经济人
②  .社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资( )
①  依靠体力劳动和手工操作进行生产
②  劳动成果容易用数量衡量
③  产品数量主要取决于机械设备的性能
④  自动化、机械化程度较低
【单选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( )
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
【判断题】 社会保障制度是指社会成员因年老、疾病、事业、生育、死亡、灾害等原因而遇到生活困难时,从国家、社会获得一定的经济帮助的社会制度。
①  正确
②  错误