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【单选题】【消耗次数:1】
原料药物与适宜辅料制成的供临用前稀释后静脉滴注用的无菌浓溶液,称为( )。
①
注射用浓溶液
②
注射液
③
滴眼剂
④
酒剂
⑤
注射用无菌粉末
参考答案:
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相关题目
【判断题】
24. 注射剂亦可以是临用前配成溶液或混悬液的无菌粉末或浓溶液。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用于注射用灭菌粉末的溶剂或注射液的稀释剂()。
①
注射用水
②
制药用水
③
纯化水
④
灭菌注射用水
⑤
灭菌蒸馏水
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【判断题】
35. 注射用无菌粉末也称为粉针,可以用注射用水溶解后注射。
①
正确
②
错误
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【判断题】
注射用水可作为配制注射剂用的溶剂,也可作为粉针剂的溶剂及注射液的稀释剂。
①
正确
②
错误
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【单选题】
由原料药物与适宜辅料制成的凝胶状的无菌眼用半固体制剂,称为( )。
①
眼用乳膏剂
②
眼用凝胶剂
③
眼膏剂
④
眼丸剂
⑤
眼膜剂
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【单选题】
原料药物或与适宜的辅料制成的供注入体内的无菌液体制剂,称为( )。
①
注射液
②
滴眼剂
③
注射用无菌粉末
④
注射用浓溶液
⑤
酒剂
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【单选题】
脏器或酶类注射剂,如垂体后叶注射液、催产素注射液、注射用辅酶A等,当温度较高易引起( )。
①
结块变色
②
蛋白质变性
③
氧化酸败
④
吸潮粘瓶
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【单选题】
注射用乳糖酸红霉素使用时必须首先以注射用水完全溶解,加入生理盐水或5%葡萄糖溶液中,药物浓度不宜超过( ),缓慢静脉滴注
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【单选题】
原料药物或与适宜的辅料制成的供注入体内的无菌制剂,称为( )。
①
注射剂
②
酊剂
③
酒剂
④
滴眼剂
⑤
茶剂
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【判断题】
供角膜创伤或手术用的滴眼剂应加抑菌剂以保证无菌。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【判断题】
视听法运用视觉和听觉的感官方式,直观鲜明,能比讲授或讨论给人更深的印象,所以目前一般成为培训的主要手段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )学习理论认为:在员工培训时,培训师的职责就是要创设一种环境,给员工提供充足的刺激,尽可能地强化员工的合适行为。
①
认知主义
②
建构主义
③
行为主义
④
人本主义
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【单选题】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
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【判断题】
公文处理实时操作非常简便,对实施者和场地的要求较低,但成本较高。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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【多选题】
网络教学法的特点包括( )。
①
关于人际交流的技能培训不适用于网上培训
②
有利于及时、低成本地更新培训内容C.有利于增强课堂教学趣味性
③
中小企业往往受资金限制,往往无法购买相关培训设备和技术
④
培训进程安排不够灵活,学员容易中断工作
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【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用( )作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
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【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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