【单选题】【消耗次数:1】
下列属于颗粒剂特有的检查项目是()。
释放度
干燥失重
含量均匀度
溶化性
水分
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相关题目
【判断题】 13. 颗粒剂的质量检查项目有粒度、装量差异、溶化性,但不需检查水分。
①  正确
②  错误
【多选题】 颗粒剂应检查
①  粒度
②  溶化性
③  水分
④  溶散时限
⑤  均匀度
【单选题】 不属于颗粒剂质量检查项目的是()
①  水分
②  崩解时限
③  粒度
④  溶化性
⑤  微生物限度
【判断题】 15. 中药颗粒剂水分含量不得超过9.0%。
①  正确
②  错误
【判断题】 41. 检查过含量均匀度的片剂不需要再做重量差异检查。
①  正确
②  错误
【判断题】 散剂不需要检查外观均匀度
①  正确
②  错误
【多选题】 11.以下属于颗粒剂质量检查项目的是
①  外观
②  粒度
③  水分
④  重量差异
⑤  溶化性
【判断题】 颗粒剂应的一般质量要求包括性状、粒度、水分、装量、装量差异、溶化性、微生物限度。
①  正确
②  错误
【单选题】 14..以下不属于颗粒剂的质量检查项目的是
①  粒度
②  水分
③  崩解度
④  微生物限度
⑤  装量差异
【单选题】 ()的采光均匀度最差。
①  单侧采光
②  双侧采光
③  顶部采光
④  混合采光
随机题目
【单选题】 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是( )。
①  书面通知张某终止劳动关系
②  未向张某支付经济补偿
③  向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④  未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是(  )。
①  在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②    因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④  自杀身亡
【单选题】 2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①  A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②  赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③  赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④  赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】 下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是( )。
①  甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月
②    乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月   
③  丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月
④  丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①  60%
②    70%
③    80%
④  90%
【单选题】 用人单位应当自用工之日起(  )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
①  60
②  30
③  45
④  90
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
【判断题】 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①  正确
②  错误
【判断题】 医疗期的病休期间包括公休、假日和法定节日。
①  正确
②  错误
【判断题】 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 ( )
①  正确
②  错误