答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
小儿化食丸除消食化滞外,还能()。
①
祛痰通便
②
健脾和胃
③
泻火通便
④
驱虫
⑤
清热解毒
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
随机题目
【单选题】
以下各项表述正确的是()。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
查看完整题目与答案
【单选题】
双因素理论的提出者是()。
①
马斯洛
②
赫兹伯格
③
麦克利兰
④
波特
查看完整题目与答案
【多选题】
组织行为学的理论基础有:()。
①
心理学
②
社会学
③
人类学
④
政治学
⑤
生物学
查看完整题目与答案
【多选题】
气质差异主要应用于:()。
①
人机关系
②
人际关系
③
思想教育
④
人员选拔
⑤
行为预测
查看完整题目与答案
【多选题】
过程型激励理论主要有哪几种?()。
①
赫兹伯格的双因素理论
②
弗罗姆的期望理论
③
麦克利兰的成就需要理论
④
亚当斯的公平理论
⑤
斯金纳的强化理论
查看完整题目与答案
【多选题】
社会知觉主要包括:()。
①
对人知觉
②
人际知觉
③
角色知觉
④
因果关系知觉
⑤
自我知觉
查看完整题目与答案
【多选题】
气质差异的应用应遵循的原则是:()。
①
气质绝对原则
②
气质互补原则
③
气质合理安排原则
④
气质发展原则
⑤
阈值原则
查看完整题目与答案
【判断题】
知觉是个体为了对自己所在环境赋予意义而解释感观映象的过程。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在不同学科的接合部或边缘地带,很难产生新的学科。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
以下做法中,属于消退强化方法的有()。
①
员工出现失误时,给以记过处分
②
对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
③
员工表现出色时,给他发奖金
④
对请客送礼者,关门拒之
⑤
对喜欢奉承拍马屁者,冷脸相待
查看完整题目与答案