【单选题】【消耗次数:1】
既能活血祛瘀,又能止咳平喘、润肠通便的药物是()。
车前子
红花
薏苡仁
桃仁
川芎
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【多选题】 下列不能既能补益精血,又能润肠通便的药物有 ( )
①  熟地黄
②  阿胶
③  当归
④  白芍
⑤  黑芝麻
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①  通便止痛
②  行气通便
③  益精通便
④  逐瘀通便
【判断题】 苏子的功效为降气化痰、止咳平喘、润肠通便。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【多选题】 含有川芎、赤芍、桃仁、红花、当归的方剂是( )
①  桃核承气汤
②  复元活血汤
③  血府逐瘀汤
④  补阳还五汤
【单选题】 茯苓与薏苡仁均有的功效是()。
①  渗湿、健脾
②  渗湿、安神
③  渗湿、除痹
④  渗湿、明目
⑤  渗湿、排脓
【单选题】 复方丹参片既能活血化瘀,又能()。
①  润肺止咳
②  理气止痛
③  疏肝解郁
④  通脉止痛
⑤  化湿和胃
【单选题】 既能清热凉血,又能活血散瘀的药是( )
①  生地
②  水牛角
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④  玄参
⑤  山楂
【多选题】 既能安神,又能活血的药物是()
①  A.朱砂
②  B.龙骨
③  C.琥珀
④  D.合欢皮
⑤  E.丹参
【判断题】 车前子这个药物不是五神汤的组方药物
①  正确
②  错误
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① 
② 
【单选题】 (  )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①  绩效管理
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【单选题】 (  ),是指企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。
①  绩效管理
②  战略管理
③  绩效评价
④  综合管理
【单选题】 (  )是利用专家或个人的知识与经验来确定指标权重的方法。
①  均方差法
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④  客观赋权法
【单选题】 (  )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①  激励管理
②  激励计划
③  鼓励方式
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【单选题】 (  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
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【单选题】 定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计(  )至少出具一份定期报告。
①  月度
②  季度
③  年度
④  周期
【单选题】 (  )主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果,其频率可以是月度、季度、年度,也可根据需要编制。
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【单选题】 下列说法不属于收集信息的方法的有(  )。
①  观察法
②  工作记录法
③  他人反馈法
④  实地考察
【单选题】 审批后的绩效计划与激励计划,应以(  )的形式下达执行,确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。
①  观察法
②  口头告知
③  附件
④  正式文件