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【单选题】【消耗次数:1】
既能活血祛瘀,又能止咳平喘、润肠通便的药物是()。
①
车前子
②
红花
③
薏苡仁
④
桃仁
⑤
川芎
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相关题目
【多选题】
下列不能既能补益精血,又能润肠通便的药物有 ( )
①
熟地黄
②
阿胶
③
当归
④
白芍
⑤
黑芝麻
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【单选题】
麻子仁丸既能润肠泄热,又能( )
①
通便止痛
②
行气通便
③
益精通便
④
逐瘀通便
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【判断题】
苏子的功效为降气化痰、止咳平喘、润肠通便。
①
正确
②
错误
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【判断题】
丹参可活血祛瘀、调经止痛、凉血消痈、安神。
①
正确
②
错误
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【多选题】
含有川芎、赤芍、桃仁、红花、当归的方剂是( )
①
桃核承气汤
②
复元活血汤
③
血府逐瘀汤
④
补阳还五汤
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【单选题】
茯苓与薏苡仁均有的功效是()。
①
渗湿、健脾
②
渗湿、安神
③
渗湿、除痹
④
渗湿、明目
⑤
渗湿、排脓
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【单选题】
复方丹参片既能活血化瘀,又能()。
①
润肺止咳
②
理气止痛
③
疏肝解郁
④
通脉止痛
⑤
化湿和胃
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【单选题】
既能清热凉血,又能活血散瘀的药是( )
①
生地
②
水牛角
③
牡丹皮
④
玄参
⑤
山楂
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【多选题】
既能安神,又能活血的药物是()
①
A.朱砂
②
B.龙骨
③
C.琥珀
④
D.合欢皮
⑤
E.丹参
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【判断题】
车前子这个药物不是五神汤的组方药物
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
企业应研究外部环境变化,分析行业特点、战略目标和业务性质,结合企业管理基础和信息化水平,确定预算编制的周期和预算滚动的频率。( )
①
对
②
错
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【单选题】
( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
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【单选题】
( ),是指企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。
①
绩效管理
②
战略管理
③
绩效评价
④
综合管理
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【单选题】
( )是利用专家或个人的知识与经验来确定指标权重的方法。
①
均方差法
②
主成分分析法
③
主观赋权法
④
客观赋权法
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【单选题】
( )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①
激励管理
②
激励计划
③
鼓励方式
④
目标管理
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【单选题】
( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①
长期薪资激励计划
②
短期薪酬激励计划
③
中期薪资激励计划
④
临时薪资激励计划
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【单选题】
定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计( )至少出具一份定期报告。
①
月度
②
季度
③
年度
④
周期
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【单选题】
( )主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果,其频率可以是月度、季度、年度,也可根据需要编制。
①
分析报告
②
审计报告
③
战略目标
④
终极目标
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【单选题】
下列说法不属于收集信息的方法的有( )。
①
观察法
②
工作记录法
③
他人反馈法
④
实地考察
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【单选题】
审批后的绩效计划与激励计划,应以( )的形式下达执行,确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。
①
观察法
②
口头告知
③
附件
④
正式文件
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