【单选题】【消耗次数:1】
既能补中益气,又能生津养血的药物是()。
党参
太子参
西洋参
白术
山药
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【判断题】 西洋参中人参的检查属于一般杂质检查
①  正确
②  错误
【单选题】 既能够止嗽定喘,又能够益气补肺的中成药是()。
①  苏子降气丸
②  人参保肺丸
③  蛤蚧定喘丸
④  固本喘咳片
⑤  降气定喘丸
【单选题】 既能补血滋阴,又能补精益髓的药物是()。
①  紫河车
②  龙眼肉
③  当归
④  大枣
⑤  熟地黄
【单选题】 补中益气功效较强的药物是( )
①  党参
②  黄芪
③  白术
④  人参
⑤  熟地黄
【单选题】 六君子丸除补脾益气外,又能()。
①  补脾和胃
②  和胃止痛
③  补中益气
④  燥湿化痰
⑤  升阳举陷
【单选题】 下列哪味药有补精、益气、养血的功效( )
①  紫河车
②  胡桃肉
③  蛤蚧
④  冬虫夏草
⑤  黄芪
【判断题】 紫河车为血肉有情之品,能温肾补精、益气养血。
①  正确
②  错误
【单选题】 益气养阴,补脾肺肾,固精止带的药物是()。
①  黄芪
②  山药
③  太子参
④  黄精
⑤  蜂蜜
【多选题】 既能安神,又能活血的药物是()
①  A.朱砂
②  B.龙骨
③  C.琥珀
④  D.合欢皮
⑤  E.丹参
【多选题】 既能补肝肾,又能祛风湿的药物是:( )
①  桑寄生
②  杜仲
③  巴戟天
④  狗脊
⑤  千年健
随机题目
【判断题】 <p>员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>由于高层管理人员经验丰富,并且他们很忙,所以他们不需要培训。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>在关键绩效指标的确定中,如果指标不能数量化就行为化,如果不能行为化,则心理化。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。()</p>
① 
② 
【单选题】 <p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①  人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②  人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③  人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④  人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
【单选题】 <p>能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力,具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?()</p>
①  技术职能型
②  创造型
③  管理能力型
④  自主独立型
【单选题】 <p>既吸收了传统型养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做()</p>
①  投保资助型养老保险
②  强制储蓄型养老保险
③  国家统筹型养老保险
④  社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险
【单选题】 <p>人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的()</p>
①  价值的有效性
②  能动性
③  时效性
④  再生性