【单选题】【消耗次数:1】
气滞血瘀所致头痛日久不愈,宜选用的中成药是()。
复方丹参片
血塞通颗粒
逐瘀通脉胶囊
血府逐瘀胶囊
九气拈痛丸
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【单选题】 血府逐瘀汤的功效是( )
①  补气活血通络
②  破血下瘀
③  活血祛瘀,行气止痛
④  化瘀生新,温经止痛
【多选题】 血府逐瘀汤中牛膝的作用有( )
①  活血通经
②  清热活血
③  引血下行
④  祛瘀止痛
【单选题】 既能用于气滞血瘀所致的胸痹,也能用于心肌缺血所致的心绞痛的中成药是()。
①  参松养心胶囊
②  冠心苏合滴丸
③  益心舒胶囊
④  稳心颗粒
⑤  麝香保心丸
【单选题】 复方血栓通胶囊除活血化瘀外,又能()。
①  益气养阴
②  明目退翳
③  滋补肝肾
④  滋补肝肾
⑤  养血补肝
【单选题】 气滞血瘀的病证可见
①  芤脉
②  疾脉
③  涩脉
④  虚脉
⑤  革脉
【单选题】 功能化瘀消肿,止痛止血,治疗跌仆损伤,血瘀疼痛,外伤出血的中成药是()。
①  七厘散
②  接骨丸
③  舒筋活血片
④  活血止痛散
⑤  接骨七厘片
【单选题】 复方丹参片既能活血化瘀,又能()。
①  润肺止咳
②  理气止痛
③  疏肝解郁
④  通脉止痛
⑤  化湿和胃
【单选题】 能攻毒蚀疮,破血逐瘀,散结消癥的药物是()。
①  马钱子
②  炉甘石
③  斑蝥
④  升药
⑤  蟾酥
【单选题】 治疗热毒郁滞、痰瘀互结所致的痈疽发背,宜选用的中成药是()。
①  紫草膏
②  连翘败毒丸
③  生肌玉红膏
④  牛黄醒消丸
⑤  如意金黄散
【单选题】 治头痛,无论风寒、风热、风湿、血虚、血瘀皆可 选用的药为( )
①  白芷
②  白茅根
③  川芎
④  延胡索
⑤  羌活
随机题目
【多选题】 戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略( )。
①  诱导战略
②  投资战略
③  参与战略
④  技能战略
【多选题】 人力资源规划的动态性体现在(  )。
①  参考信息的动态性
②  制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
③  对规划操作的动态监控
④  执行规划部门的变化性
⑤  外部环境的动态变化
【多选题】 觉得企业使命的利益相关者除了普通民众、政府、社区,还有( )。
①  股东
②  顾客
③  雇员
④  供应商
⑤  供应商
【多选题】 人力资源规划的拟解决的基本问题有( )。
①  我们所处的环境怎样?
②  我们的目标是什么?
③  我们怎样才能实现目标?
④  我们做得如何?
【多选题】 人力资源规划的作用表现为(  )。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【多选题】 经营环境的不确定性与人力资源规划期限长短的关系为( )。
①  不确定不稳定时选短期规划
②  确定稳定时选长期规划
③  无论确定稳定与否都选长期规划
④  无论确定稳定与否都选短期规划
【多选题】 下列说法正确的是(  )。
①  按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源人力资本资源和组织资本资源
②  按照资源的二分法,资源可以分为有形资源和无形资源,人力资源属于无形资源
③  亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念
④  人力资源是一种战略性资源,企业间可以相互模仿并获取
⑤  一个企业可以凭借强大的物质资本来获得一切所需要的资源
【多选题】 人力资源信息系统应当提供具有以下特征的信息( )。
①  及时准确
②  完整详实
③  简明相关
④  完整无误
【多选题】 企业核心能力的特征( )。
①  增值性
②  难以模仿性
③  可交易性
④  延展性
⑤  可传递性
【多选题】 钱德勒在1962年出版的《战略与结构:美国工业企业历史的篇章》一书中,研究了战略与组织结构之间的关系,得出这样的结论( )。
①  二者之间没有必然联系
②  组织结构服从于战略
③  公司战略的改变会导致组织结构的改变
④  最复杂的组织结构是若干个基本战略组合的产物
⑤  战略服从于组织结构