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【单选题】【消耗次数:1】
炮制后缓和苦寒之性,增强润肺止咳的功效,矫味,减少呕吐的副作用的饮片是( )。
①
蜜麻黄
②
蜜枇杷叶
③
炙黄芪
④
炙甘草
⑤
蜜马兜铃
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相关题目
【多选题】
下列哪些药物蜜炙后能增强润肺止咳功效
①
百合
②
黄芪
③
党参
④
百部
⑤
枇杷叶
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【多选题】
蜜炙后可以矫味,消除呕吐副作用的药物有
①
百部
②
马兜铃
③
桂枝
④
瓜蒌皮
⑤
白薇
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【单选题】
黄芪蜜炙的炮制作用是( )。
①
便于炮制
②
辛散发汗作用减弱
③
长于益气补中
④
降低毒性
⑤
增强润肺止咳作用
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【多选题】
蜜炙甘草的炮制目的是
①
增强清热解毒作用
②
增强补中益气作用
③
矫味矫臭
④
增强缓急止痛作用
⑤
增强祛痰止咳作用
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【多选题】
蜜炙法的炮制目的是
①
增强润肺止咳的作用
②
增强补脾益气的作用
③
缓和药物性能
④
矫正苦劣之味
⑤
消除呕吐的副作用
查看完整题目与答案
【多选题】
蜜炙后能缓和药性的药物有
①
紫菀
②
枇杷叶
③
桑白皮
④
款冬花
⑤
麻黄
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【单选题】
蜜炙黄芪主要用于
①
表卫不固的自汗
②
中气不足
③
血热妄行
④
气滞血瘀
⑤
脘腹胀痛
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【多选题】
蜜炙后能增强补脾益气作用的药物有
①
甘草
②
百合
③
黄芪
④
旋覆花
⑤
白前
查看完整题目与答案
【单选题】
蜜炙后主要目的为矫味免吐的药物是
①
百部
②
马兜铃
③
蕲蛇
④
瓜蒌
⑤
款冬花
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【单选题】
哪项不是蜜炙的目的
①
增强润肺止咳的作用
②
增强补中益气作用
③
缓和药性
④
矫味矫臭的作用
⑤
增强实脾涩精的作用
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随机题目
【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
评估规划的有效性并进行调控和更新
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【判断题】
人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了,是非再生性资源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
以上都是
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【判断题】
霍桑试验关于社会人的观点认为驱动人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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