《敬业与乐业》的作者梁启超先生，是中国近代维新派代表人物，与康有为一起领导了著名的“戊戌变法”，其著作编为《饮冰室合集》。

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【多选题】资产阶级维新派的主要代表人物是( )。

① 康有为

② 梁启超

③ 严复

④ 谭嗣同

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【多选题】资产阶级维新派的主要代表人物有?

① 康有为

② 谭嗣同

③ 严复

④ 梁启超

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【判断题】康有为、梁启超是维新变法运动的领袖人物。

① 正确

② 错误

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【单选题】戊戌变法期间，资产阶级维新派把实现变法的希望寄托在( )身上。

① 李鸿章

② 光绪皇帝

③ 慈禧太后

④ 袁世凯

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【多选题】维新变法运动的代表人物有（）。

① 康有为

② 梁启超

③ 谭嗣同

④ 张之洞

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【判断题】中国近代图书馆的代表人物是毛泽东。

① 对

② 错

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【多选题】奠定维新变法理论基础的康有为的著作有( )。

① 《新学伪经考》

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③ 《日本变政考》

④ 《俄彼得变政记》

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【单选题】戊戌维新前维新派与守旧派的这场论战，实质上是( )。

① 资产阶级思想与封建主义思想在中国的第一次正面交锋

② 守旧派与洋务派之间的一次论战

③ 保皇派与革命派的一次论战

④ 帝党与后党的权力之争

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【多选题】维新派倡导救亡和变法的目的是?

① 挣脱外国资本主义和国内封建势力的压迫和束缚

② 为在中国发展资本主义开辟道路

③ 建设世界大同国家

④ 建立共和制政体

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【多选题】中国近代反对封建的儿童观、主张尊重和发展儿童的个性的代表人物有_______。

① 康有为

② 鲁迅

③ 蔡元培

④ 恽代英

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【单选题】（）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。

① 岗位分析

② 岗位评价

③ 绩效考核

④ 培训与开发

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【单选题】在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（）。

① 有效选人

② 实事求是

③ 长官意志的影响

④ 科学选任

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【单选题】在内部招聘中最容易造成（）。

① 相互拆台

② 无强烈竞聘上岗

③ 部门相互挖人

④ 近亲繁殖

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【单选题】竞聘上岗的优点是（）。

① 对工作认真负责

② 采用了能岗匹配原理

③ 部门相互挖人

④ 近亲繁殖

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【单选题】整个员工培训的首要工作是（）。

① 培训需求分析

② 培训规划

③ 培训组织实施

④ 培训效果评估

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【单选题】职务和职位的主要区别不包括（）。

① 职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求

② 职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件

③ 职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结

④ 职务反映了员工做承担的工作性质

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【单选题】从培训内容上看，通过自学可以掌握（）。

① 气质

② 观念

③ 态度

④ 技能

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【单选题】企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（）。

① 统一的企业内面试

② 深入电话访谈

③ 单独的校园内面试

④ 先笔试，后面试

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【单选题】工作岗位研究的对象是（）。

① 企业单位中的监督岗位

② 企业单位中的工作岗位

③ 政府部门中的工作岗位

④ 政府部门中的监督岗位

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【单选题】培训效果的评估工具不包括（）。

① 问卷调查

② 360度评估

③ 抽样调查

④ 访谈法

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