【单选题】【消耗次数:1】
策划书前言中交代活动背景的主要内容有:基本情况简介、活动开展原因、社会影响等;策划书的正文部分,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入图表等。
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相关题目
【单选题】 策划书的前言一般概括地介绍策划的目的、背景、方法、依据、重要性等内容。
①  正确
②  错误
【判断题】 策划书一般由标题、前言、正文、落款四部分组成。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于【活动策划书】的写作技巧表达正确的是()
①  主题要多样化,但要分清主次,把握主要矛盾。
②  直接说明利益点。
③  活动内容要围绕主题并尽量精简。
④  具有良好的可执行性。
【单选题】 广告策划书不包括( )内容。
①  前言
②  市场分析
③  广告战略
④  广告语
⑤  广告策略
【多选题】 以下哪几项属于营销策划书正文的必要部分?( )
①  目录
②  环境分析
③  营销目标
④  行动方案
【单选题】 目录是策划书最重要的部分。( )
① 
② 
【单选题】 划书的正文是策划的主体部分,越清楚具体越有助于指导和规范活动的开展,所有内容不仅可以用文字表述,还可以辅以差图、表格说明。
①  正确
②  错误
【单选题】 两分法就是将一份完整的市场营销策划书分为()和策划书正文两部分,然后逐一撰写。
①  市场规模分析
②  市场广告分析
③  市场竞争分析
④  市场状况分析
【单选题】 策划书的标题一般只写策划书三个字就可以了。(
①  正确
②  错误
【多选题】 按照市场营销策划的内容及应用范围,可以将市场营销策划书分为()
①  营销策划书
②  营销诊断书
③  营销执行书
④  营销推广书
随机题目
【多选题】 工作轮换的优点有( )。
①  丰富了工作内容
②  减少员工对工作的枯燥单调感
③  员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
④  为员工的生涯设计提供参考
⑤  使管理部门在人事调动上具有规律性
【多选题】 工作规范的内容包括( )。
①  基本要求
②  教育状况要求
③  工作经验要求
④  能力要求
⑤  婚姻状况要求
【多选题】 工作说明书是由( )组成的。
①  工作描述
②  工作规范
③  工作内容
④  职责
⑤  工作报酬
【多选题】 下列因素中,属于工作评价五因素的是( )。
①  劳动责任
②  劳动技能
③  劳动强度
④  劳动心理
⑤  劳动保障
【多选题】 工作评价的操作方法有( )。
①  排序法
②  分类法
③  要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法
④  因素比较法
⑤  加权平均法
【多选题】 工作编号应当符合的要求有:( )。
①  唯一性
②  方便性
③  可扩性
④  可读性
⑤  可用性
【单选题】 工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
①  培训性文件
②  实施性文件
③  参考性文件
④  规范性文件
【单选题】 一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
①  2
②  3
③  4
④  5
【单选题】 以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是( )。
①  激励型
②  机械型
③  生物型
④  知觉运动型
【单选题】 工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是( )。
①  当面填表
②  共同填表
③  协商填表
④  独立填表