聪聪的案例说明，幼小衔接的工作重点应该放在( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 文化课学习

② 入学的适应性

③ 社会性培养

④ 幼儿身体素质

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相关题目

【单选题】幼小衔接的工作重点应该放在( )方面

① 儿童身体素质

② 入学的适应性

③ 文化课学习

④ 社会性培养

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【单选题】培养幼儿入学适应性要以（）为主要任务

① 多掌握知识

② 入学准备

③ 幼儿遵守规则

④ 幼儿全面素质发展

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【单选题】培养儿童入学适应性主要以( )为主要任务

① 儿童遵守规则

② 多掌握知识

③ 入学准备

④ 儿童全面素质发展

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【单选题】幼小衔接工作是为学前儿童入学的（）做准备。

① 学习能力

② 全面素质

③ 行为习惯

④ 社会交往

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【判断题】幼小衔接的渐进性是指从幼儿园之初就开始逐步做衔接工作。

① 正确

② 错误

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【多选题】在幼小衔接教育中，幼儿的（）都是要关注和培养的。

① 适应能力

② 集中注意力的持久性

③ 学习的积极主动性

④ 自我调控能力

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【单选题】 ( )是幼小衔接的重要内容

① 入学的适应性

② 幼儿身体素质

③ 文化课学习

④ 社会性培养

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【判断题】幼儿园社会教育有利于幼儿社会性的培养。

① 正确

② 错误

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【单选题】儿童学习适应性困难主要表现在( )

① 知识

② 非智力因素

③ 智力

④ 注意力

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【单选题】 ( ）是幼小衔接的重要内容

① 入学的适应性

② 社会性培养

③ 文化课学习

④ 儿童的身体素质

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【判断题】集体合同既约束当事人成员的个别劳动关系的成立、内容与终止，也约束企业的劳动规章。

① 正确

② 错误

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【判断题】集体劳动关系调整实现了劳资意思自治的力量对等性。

① 正确

② 错误

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【判断题】集体合同经双方当事人签字即行生效。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定，应按集体合同执行。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】集体合同由工会代表职工与企业签订，故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

① 正确

② 错误

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【判断题】在我国，工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。

① 正确

② 错误

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【判断题】集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定。（　）

① 正确

② 错误

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