【单选题】【消耗次数:1】
目标管理中总目标的制定需要有( )。
关键成果范围
关键结果范围
关键成果领域
关键结果领域
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相关题目
【单选题】 目标管理中总目标的制定要分析判断组织拥有的( )。
①  物质和能力
②  资源和能力
③  物质和实力
④  资源和实力
【单选题】 (  )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 (  )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①  关键绩效指标
②  次要绩效指标
③  激励指标
④  目标管理
【单选题】 是制定目标以后,保障目标实现的关键要素( )。
①  决心
②  时限
③  信心
④  行动
【多选题】 目标达成的关键要素是:100%的信念( )100%的结果。
①  A、100%厘清
②  B、100%的计划
③  C、100%实现
④  D、100%的行动
【单选题】 (  )是基于组织功能定位,按照各所属单位(部门)对企业总目标所承担的职责,逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【多选题】 目标管理法中目标的来源主要有()
①  岗位职责或部门职责
②  上级的要求
③  工作的过程和结果
④  公司的战略目标(整体发展的要求)
【单选题】 小企业运营管理的关键目标是( )。
①  迅速适应市场需求的变化
②  不断提供高质量的产品或服务
③  降低成本,实现产出的价值增值
④  保证生产运营活动持续进行
【多选题】 确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有( )。
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  未来目标
【单选题】 战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和(??? )等原则。
①  可检验性
②  可实现性
③  可挑战性
④  权变性
随机题目
【单选题】 软件计划阶段要求( )的交互和配合。
①  分析人员和设计人员
②  分析人员和用户
③  设计人员和用户
④  代码开发人员和用户
【单选题】 随着第四代语言放强有力的可视化编程工具的出现,()已经成为一种流行的开发模式。
①  瀑布模型
②  快速原型模型
③  螺旋模型
④  增量模型
【单选题】 快速原型是利用原型辅助软件开发的一种新思想,它是在研究( )方法和技术中产生的。
①  需求阶段
②  设计阶段
③  测试阶段
④  软件开发的各个阶段
【判断题】 瀑布模型适用于任何项目。
①  正确
②  错误
【单选题】 能被4整除的是[填空].
①  2
②  -8
③  6
【单选题】 若n是奇数,则8|[填空].
①  n^2
②  n^2-1
③  n^2+1
【单选题】 [x+y]=[填空].
①  [x]+[y]-2
②  [x]+[y]
③  [x]+[y]+2
【单选题】 以d(n)表示n的正约数的个数,则d(7)=[填空].
①  7
②  3
③  2
【单选题】 (12345,678)=[填空].
①  1
②  3
③  9
【判断题】 任意两个整数都存在最大公约数.
①  正确
②  错误