幼儿进行“冒险性活动”时，一定要让孩子明确( )。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 方法

② 规则

③ 内容

④ 范围

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【单选题】幼儿进行“冒险性活动”，目的在于培养孩子( )的能力。

① 预测、判断、面对

② 预测、思考、回避

③ 预测、判断、回避

④ 分析、判断、回避

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【单选题】幼儿进行“冒险性活动”，目的在于培养孩子探索、创新和( )精神。

① 被动

② 实践

③ 能动

④ 自主

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【单选题】当幼儿参加语言游戏活动时，他们必须遵守一定的游戏规则，按照规则进行游戏，通过活动练习幼儿的语言能力，这说明学前儿童语言游戏具有（）特点。

① 在游戏中蕴含着语言教育目标

② 将语言学习的重点内容转化为一定的游戏规则

③ 在活动过程中逐步扩大游戏的成分

④ 围绕文学作品开展一系列活动

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【单选题】 ( )定向与冒险性、好奇心和挑战性都有显著的正相关

① 自主性

② 特质性

③ 控制性

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【单选题】在对幼儿进行管理时，最重要是要让幼儿学会( )。

① 自我评价

② 自我鉴定

③ 自主管理

④ 自主学习

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【判断题】自尊心强的人更会选择冒险性和非传统的工作。

① 正确

② 错误

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【判断题】保教人员在组织儿童活动时，不能让全班孩子离开自己的视线，不要让个别孩子离开集体。

① 正确

② 错误

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【判断题】从开展活动范围来讲，政府监理一定要受行政区域限制。

① 正确

② 错误

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【单选题】在对幼儿进行管理时，最重要是要让幼儿学会自主管理，变( )。

① 他律为自律

② 被动为主动

③ 自律为他律

④ 主动为被动

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【判断题】幼儿园教育活动的设计需要遵循一定的设计规则和程序。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于薪酬宽带的说法错误的是（）

① 薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要

② 薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现

③ 宽带薪酬结构有利于职位的轮换

④ 薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏

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【单选题】关于要素计点法，说法错误的是

① 是一种量化的评价方法

② 需要确定评价的岗位序列

③ 由各岗位的任职者界定薪酬要素

④ 对于不同的岗位系列，各要素的重要性是不同的

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【判断题】在薪酬管理的过程中，外在薪酬越来越受企业的重视。

① 正确

② 错误

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【判断题】个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。

① 正确

② 错误

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【单选题】被称为自助公式的福利计划指的是

① 弹性福利计划

② 固定福利计划

③ 可变福利计划

④ 保险福利计划

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【单选题】职位评价的方法里，不属于要素记点法的特点

① 组织比较容易适应

② 比较复杂

③ 操作成本较高

④ 信度低

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【判断题】强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。

① 正确

② 错误

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【判断题】竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】福利基金筹集的渠道一般包括：向员工个人征收和政府财政补贴。

① 正确

② 错误

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【多选题】属于员工的法定福利的有

① 养老保险

② 医疗保险

③ 住房公积金

④ 午餐补助

⑤ 失业保险

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